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Líderes de la “vieja escuela” deben ser más flexibles y dar apertura a los cambios en sus procesos: Roberto Vega, socio fundador de la empresa “VS Talento y Desempeño S.C.”
También conocidos como centennial, son los jóvenes sucesores de los millennial y están empezando a ser tema de conversación en todo el mundo pero, ¿cuál es la diferencia entre estas dos generaciones?