Mientras algunas centrales obreras prevén haber legitimado el 70% de sus contratos colectivos de trabajo antes de mayo de 2023, hay otras que no tienen plan específico de progreso, indicó Lilia Anely Anguiano Rodríguez, presidenta de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (Aderiac).

Anguiano Rodríguez indicó que si bien los encargados de Recursos Humanos de las empresas están involucrados en el proceso de legitimación de contratos colectivos de trabajo, son los sindicatos los que lideran este proceso, por lo que es a ellos a quienes la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) les ha pedido impulsar el trámite, que tiene que realizarse antes de mayo de 2023.

Al respecto, mencionó que mientras algunas centrales obreras han informado que planean haber alcanzado un 70% de legitimación de contratos para mayo, también hay otras que "todavía no tienen un plan específico de progreso" en este proceso.

Es por ello que hizo un llamado a los sindicatos a iniciar este proceso, pues advirtió que "no son nada sencillos, entonces hay que hacerlos con buena planeación y con tiempo".

Anguiano Rodríguez manifestó que en caso de que los sindicatos no lleven a cabo la legitimación de sus contratos colectivos de trabajo, las empresas tendrán que "establecer otros procesos para garantizar que nuestro personal esté protegido, que continúe con los beneficios que ya tiene ganados y sigamos teniendo estabilidad laboral, que es lo que nos interesa en San Luis Potosí".