La Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UTSLP) recibió el Premio de Excelencia Dual 2024 en la categoría de Institución de Educación Superior, de la convocatoria lanzada por la Secretaría de Educación Pública (SEP) en colaboración con la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (Camexa) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Laura Roxana Santiago Álvarez de la Secretaría Académica en representación de la UTSLP recibió esta distinción y a su vez, participó en el panel “¿Por qué participar en la Educación Dual?” en donde se comentaron y compartieron las experiencias y buenas prácticas identificadas.
Entre los señalamientos resalta la definición del sistema dual como un programa de formación técnica, resultado de identificar las necesidades de las empresas y alinearlas a los planes educativos afines; así como el trabajo en equipo entre el área de vinculación y el área académica para acercarse a las empresas y poder formalizar alianzas a través de convenios.
Es la primera vez que se convoca a este premio, en el cual la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, participó en dos categorías: en la categoría de Institución Educativa y en la categoría Gestor de Vinculación, ambas Educación Dual Nivel Superior, en esta última categoría la Lic. Gabriela Solís González participó con el proyecto “Fortalecer la vinculación con las empresas de la región, para la incorporación de más mujeres de STEM” siendo merecedora al reconocimiento como finalista.
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Están cumpliendo una década de tener implementado el sistema dual, el cual es una herramienta poderosa que combina la teoría y la práctica, permitiendo a los estudiantes adquirir habilidades y conocimientos directamente aplicables a la vida laboral, del cual han egresado 574 Técnicas y Técnicos Superiores Universitarios de 9 Programas Educativos.
Fue en 2014 que inició el sistema dual con la empresa R. Bosch y al año siguiente se sumaron BMW y Dräxlmaier, desde entonces más de 20 empresas se han integrado a esta modalidad de estudio que promueve la dualidad academia-empresa. Actualmente se cuenta con 210 aprendices en el programa y acabamos de arrancar una generación de casi 110 aprendices en este 2024.