/ domingo 8 de enero de 2017

Trabaja la UASLP para reducir casos de acoso

Con la intención de reducir los casos de acoso sexual y en casode que se presente un hecho de este tipo en la UniversidadAutónoma de San Luis Potosí, se insiste en que están trabajandoen su Observatorio Universitario de Equidad y Género paraestablecer protocolos dónde se defina el cómo actuar ante esefenómeno.

Lo anterior lo indicó Víctor Manuel Arreguín Rocha, Directorde Fortalecimiento Humano de la máxima casa de estudios quienexpone que siempre se han contado con reglamentos y protocolos queseñalan qué debe haber una denuncia de tipo penal de por medio,que las personas afectadas deben presentar ante las autoridadesuniversitarias su situación para que ellos puedan hacerle frente aesa circunstancia.

A sabiendas de que prevalece ese fenómeno apuntó “por esonosotros nos enfocamos en la prevención para que esos casosdisminuyan”.

Leer también: Impartirá la UASLP diplomados de inclusión y equidad degénero a sus académicos

Desde el año pasado quedó demostrado que en órganoestudiantil no existen protocolos ni estadísticas suficientes conlos nombres de las personas que se hayan visto involucradas endiversas situaciones de índole de agresión sexual, sin embargo,si han trabajado con grupos de profesores en este sentido comoparte de la atención preventiva que se daba.

Por ahora recuerda que se encuentran en proceso de diseñar unproyecto para prevenir y atender los posibles hechos de violenciasexual debido a que la universidad cuenta con un estatuto orgánicodonde se señalan sanciones, ya que los maestros, docentes yuniversitarios deben seguir un comportamiento positivo dentro yfuera de la institución.

“Nosotros estamos en ese proceso de construcción del procesoo protocolo que nos permita prevenir y atender los casos. Enrelación a Ciencias Sociales y Humanidades donde se han presentadocasos, su consejo técnico nombró una comisión y en lo personalestuve platicando con ellos dándoles a conocer qué hacemos ycuál es la propuesta que nosotros tenemos y con relación a losprotocolos estamos en proceso de someter a consideración”.

Encaminados a la conformación de estos protocolos, continúantrabajando en coordinación con  diferentes grupos universitarios,donde existe una representante de cada una de las Facultades, yaque se pretende tomar en cuenta, todas y cada una de las opinionesque tengan para el fortalecimiento de este polémico tema.

Leer también: UASLP establece protocolos de intervención para casos deacoso sexual

“No es sencillo establecer un protocolo, nosotros hicimos unestudio de todos los protocolos de las universidades y hay unadiversidad conceptual tremenda, y una reglamentación diversas poreso se requiere de una análisis serio, porque inclusive haycontradicciones en la metodología que se utiliza, estas cosas noson producto de una imposición sino de una discusión amplia entrealgunos actores de las universidad”.

En los estatutos de la Universidad Autónoma de San LuisPotosí, se marcan desde amonestaciones por acoso sexual, hasta laseparación definitiva del cargo a aquellos que incurran enirregularidades, pero aclaró por último que la institucióneducativa no es un Ministerio Público, ni tampoco debe tener unaparato que judicialice sus procesos, por eso se sigue estudiandoel protocolo que se implementará en caso de acoso escolar.

Con la intención de reducir los casos de acoso sexual y en casode que se presente un hecho de este tipo en la UniversidadAutónoma de San Luis Potosí, se insiste en que están trabajandoen su Observatorio Universitario de Equidad y Género paraestablecer protocolos dónde se defina el cómo actuar ante esefenómeno.

Lo anterior lo indicó Víctor Manuel Arreguín Rocha, Directorde Fortalecimiento Humano de la máxima casa de estudios quienexpone que siempre se han contado con reglamentos y protocolos queseñalan qué debe haber una denuncia de tipo penal de por medio,que las personas afectadas deben presentar ante las autoridadesuniversitarias su situación para que ellos puedan hacerle frente aesa circunstancia.

A sabiendas de que prevalece ese fenómeno apuntó “por esonosotros nos enfocamos en la prevención para que esos casosdisminuyan”.

Leer también: Impartirá la UASLP diplomados de inclusión y equidad degénero a sus académicos

Desde el año pasado quedó demostrado que en órganoestudiantil no existen protocolos ni estadísticas suficientes conlos nombres de las personas que se hayan visto involucradas endiversas situaciones de índole de agresión sexual, sin embargo,si han trabajado con grupos de profesores en este sentido comoparte de la atención preventiva que se daba.

Por ahora recuerda que se encuentran en proceso de diseñar unproyecto para prevenir y atender los posibles hechos de violenciasexual debido a que la universidad cuenta con un estatuto orgánicodonde se señalan sanciones, ya que los maestros, docentes yuniversitarios deben seguir un comportamiento positivo dentro yfuera de la institución.

“Nosotros estamos en ese proceso de construcción del procesoo protocolo que nos permita prevenir y atender los casos. Enrelación a Ciencias Sociales y Humanidades donde se han presentadocasos, su consejo técnico nombró una comisión y en lo personalestuve platicando con ellos dándoles a conocer qué hacemos ycuál es la propuesta que nosotros tenemos y con relación a losprotocolos estamos en proceso de someter a consideración”.

Encaminados a la conformación de estos protocolos, continúantrabajando en coordinación con  diferentes grupos universitarios,donde existe una representante de cada una de las Facultades, yaque se pretende tomar en cuenta, todas y cada una de las opinionesque tengan para el fortalecimiento de este polémico tema.

Leer también: UASLP establece protocolos de intervención para casos deacoso sexual

“No es sencillo establecer un protocolo, nosotros hicimos unestudio de todos los protocolos de las universidades y hay unadiversidad conceptual tremenda, y una reglamentación diversas poreso se requiere de una análisis serio, porque inclusive haycontradicciones en la metodología que se utiliza, estas cosas noson producto de una imposición sino de una discusión amplia entrealgunos actores de las universidad”.

En los estatutos de la Universidad Autónoma de San LuisPotosí, se marcan desde amonestaciones por acoso sexual, hasta laseparación definitiva del cargo a aquellos que incurran enirregularidades, pero aclaró por último que la institucióneducativa no es un Ministerio Público, ni tampoco debe tener unaparato que judicialice sus procesos, por eso se sigue estudiandoel protocolo que se implementará en caso de acoso escolar.

Local

United Airlines no descarta operar en aeropuerto de Tamuín

Esta aerolínea tiene proyectos de crecimiento que dependen de la demanda de pasaje en cada destino, operan en SLP desde hace 25 años, y debido a la demanda, en los últimos años se incrementó la capacidad

Local

Coconal propone reducir cuota en caseta de la carretera SLP - V. de Arriaga

Los planteamientos están sobre la mesa al tiempo de lamentar que, a pesar de que no está roto el diálogo con la concesionaria, tampoco se ha logrado un acuerdo

Local

Hay buenas expectativas en el mercado automotriz para 2025

El mercado automotriz en México ha crecido y se prevé que también en 2025 siga a la alza, estimó Edgar Casal Álvarez, director general de Audi México