La empresa de comida rápida Subway en San Luis Potosí recibirá una sanción administrativa por emplear a un menor de edad sin reportarlo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Así lo advirtió el titular de la dependencia, Néstor Garza Álvarez, quien dijo que esta compañía se hará acreedora a un castigo, impuesto porque no logró acreditar los permisos concedidos por padres de familia para que el menor de edad, que fue golpeado salvajemente por el perverso Fernando N. la semana pasada, tuviera la autorización de trabajar.
Adelantó que este jueves concluye el plazo para que la empresa entregue toda la documentación para acreditar su capacidad económica, sobre la que se tasaría el monto de la multa.
El funcionario estatal reiteró que, por Ley, los menores de edad tienen que comprobar el permiso de sus padres para realizar una actividad laboral.
Después de una inspección integral, la dependencia a su cargo comprobó que no había un permiso expreso de los padres, y aun así Subway reclutó y mantuvo en funciones al joven Santiago, que la semana pasada fue golpeado con severidad por Fernando N. quien ya fue detenido por la Fiscalía General del Estado y se encuentra en prisión preventiva oficiosa.
Durante el desarrollo de las investigaciones, se verificará también que la transnacional de comida rápida haya cumplido con el pago de utilidades.
Finalmente, Garza Álvarez explicó que una sanción penal solo podría presentarse por parte de los padres de familia, si decidieran interponer una denuncia contra la empresa, aunque no precisó hasta cuánto podría ascender el monto de la multa económica aplicable por ese incidente.
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