/ lunes 8 de noviembre de 2021

STPS y Mujeres Empresarias trabajarán por la inclusión laboral

"El sector privado tiene la obligación de brindar un ambiente seguro de trabajo y primordialmente inclusivo para personas con discapacidad"

Durante la visita al CREE realizada el pasado viernes 5 de noviembre, la presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias San Luis Potosí, Mónica Cabrero y la Directora de Relaciones Públicas Mariana Pizzuto, conocieron el Sistema VALPAR y su funcionalidad como método de evaluación para la Inclusión laboral de las Personas con Discapacidad en Empresas.

La Presidenta reiteró su apoyo a la STPS, siendo la responsabilidad del CCME SLP como sector privado, el actuar y concretar estos esfuerzos de manera colectiva con el objetivo de ofrecer y difundir el Sistema VALPAR en las empresas y entre sus trabajadores ya que una sociedad que construye oportunidad y esperanza, siempre tendrá progreso.

El CCME SLP y la STPS SLP externaron su deseo de colaborar impulsando el desarrollo laboral y emocional de los ciudadanos a través de la valoración de competencias y habilidades laborales de los candidatos a los puestos de trabajo que se ofrezca en las empresas, con el objetivo de conseguir empleos dignos, incluyentes y mejor remunerados para los ciudadanos de San Luis Potosí.

La presidenta del organismo empresarial señaló que el sector privado tiene la obligación de brindar un ambiente seguro de trabajo y primordialmente inclusivo para personas con discapacidad, por lo que el CCME SLP se siente orgulloso de ser un organismo incluyente e impulsar a los potosinos y potosinas a conseguir empleos dignos.

¿Qué más ha pasado en San Luis Potosí? entérate aquí

Durante la visita al CREE realizada el pasado viernes 5 de noviembre, la presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias San Luis Potosí, Mónica Cabrero y la Directora de Relaciones Públicas Mariana Pizzuto, conocieron el Sistema VALPAR y su funcionalidad como método de evaluación para la Inclusión laboral de las Personas con Discapacidad en Empresas.

La Presidenta reiteró su apoyo a la STPS, siendo la responsabilidad del CCME SLP como sector privado, el actuar y concretar estos esfuerzos de manera colectiva con el objetivo de ofrecer y difundir el Sistema VALPAR en las empresas y entre sus trabajadores ya que una sociedad que construye oportunidad y esperanza, siempre tendrá progreso.

El CCME SLP y la STPS SLP externaron su deseo de colaborar impulsando el desarrollo laboral y emocional de los ciudadanos a través de la valoración de competencias y habilidades laborales de los candidatos a los puestos de trabajo que se ofrezca en las empresas, con el objetivo de conseguir empleos dignos, incluyentes y mejor remunerados para los ciudadanos de San Luis Potosí.

La presidenta del organismo empresarial señaló que el sector privado tiene la obligación de brindar un ambiente seguro de trabajo y primordialmente inclusivo para personas con discapacidad, por lo que el CCME SLP se siente orgulloso de ser un organismo incluyente e impulsar a los potosinos y potosinas a conseguir empleos dignos.

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