La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se encuentra a la espera de que la Secretaría de Finanzas y la Oficialía Mayor, tomen medidas para reducir el gasto en nómina dado el recorte presupuestal que tuvo esta dependencia, señaló Néstor Eduardo Garza Álvarez, titular de la STPS.

Luego de que el Congreso del Estado aplicó un recorte presupuestal a la STPS, Garza Álvarez señaló que ya presentó una propuesta a la Secretaría de Finanzas y la Oficialía Mayor, para que tomen las medidas correspondientes, pues la primera de ellas es la que administra los recursos, y la segunda es quien ejerce las relaciones laborales.

Mencionó que se realizaron mesas de trabajo entre las tres dependencias y por su parte, puso a consideración diferentes situaciones, “estamos apelando a la funcionalidad y productividad que los trabajadores que a la fecha nos han demostrado que les interesa pertenecer a este gobierno, en relación a ello apelamos al rescate de los perfiles que deben permanecer en su empleo”.

Una de las opciones que ha considerado la STPS, es modernizar los sistemas para hacer más eficiente su uso a partir de la incorporación de nuevas tecnologías en la oficina, “de esta manera tendremos trato más eficiente, veloz, con menos involucramiento de capital humano”.

Previamente, Garza Álvarez señaló que la dependencia tiene personal asignado al Centro de Conciliación Laboral y al Tribunal Laboral, y que se podría retirar a esos trabajadores para reducir el gasto en nómina, y aunque el Centro de Conciliación busca acceder a fondos provistos por el gobierno de Estados Unidos, puntualizó que este recurso no se puede utilizar en pago de personal, por lo que éste seguirá sin presupuesto para pagar su propia plantilla laboral.

Manifestó que por ahora, la STPS continúa con sus operaciones a la espera de que la Secretaría de Finanzas y la Oficialía tomen las determinaciones en lo que les compete, e insistió en que la tecnología y los programas que se aplican “podrían ayudarnos a hacer frente al impacto que podría significar un eventual recorte de personal”.