La Dirección General de Seguridad Pública Municipal de Soledad de Graciano Sánchez sigue adelante con su proceso de reclutamiento de nuevos elementos para reforzar la corporación.
La alcaldesa interina, Araceli Martínez Pérez, informó que de los 100 espacios disponibles, 25 ya han sido ocupados satisfactoriamente por agentes completamente capacitados.
Martínez Pérez subrayó la importancia de contar con una fuerza policial bien entrenada para garantizar la seguridad y el bienestar de la comunidad.
“La capacitación adecuada de nuestros policías es esencial para asegurar que puedan desempeñar sus funciones de manera efectiva y profesional”, afirmó.
Además, otros 30 aspirantes están en proceso de reclutamiento y entrenamiento. Este riguroso proceso de selección y formación busca no solo llenar las vacantes disponibles, sino también elevar el nivel de preparación de los nuevos agentes, asegurando que estén equipados con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos actuales en materia de seguridad.
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La alcaldesa destacó que la formación integral de los policías incluye entrenamiento físico, técnicas de intervención, manejo de situaciones de crisis, y conocimiento de derechos humanos, entre otros aspectos.
“Nuestro objetivo es contar con una policía municipal que no solo actúe con eficacia, sino también con respeto y compromiso hacia la comunidad”, añadió.
El proceso de reclutamiento y capacitación en Soledad de Graciano Sánchez refleja un esfuerzo continuo por mejorar la seguridad pública y fortalecer la confianza de los ciudadanos en sus fuerzas del orden.
“Con estas iniciativas, el gobierno municipal busca crear un entorno más seguro y tranquilo para todos sus habitantes”.
La comunidad ha respondido positivamente a estos esfuerzos, reconociendo la importancia de contar con una policía profesional y bien preparada.
“La seguridad es una prioridad para todos nosotros, y estamos comprometidos a seguir trabajando en esta dirección”, concluyó Martínez Pérez.