Durante la temporada vacacional, las mujeres enfrentan una carga laboral que triplica la de una jornada habitual, según información brindada por la Unidad de Atención a la Violencia Intrafamiliar (UAVI) de Soledad de Graciano Sánchez. La abogada Miriam Castillo Moreno, encargada de la UAVI, señaló que las responsabilidades adicionales que asumen las mujeres durante este periodo subrayan la necesidad de una mayor equidad y apoyo en los hogares.
Castillo Moreno destacó que, además de cumplir con sus responsabilidades en sus espacios de trabajo, las mujeres se ven obligadas a gestionar el cuidado y crianza de sus hijos, quienes permanecen en casa todo el día durante las vacaciones escolares. "Las mujeres están asumiendo una carga extraordinaria al tener que coordinar actividades extra para sus hijos, desde talleres y cursos hasta actividades recreativas, mientras continúan con su empleo formal y el trabajo doméstico", explicó.
La abogada enfatizó que este fenómeno no es nuevo, pero se intensifica durante las vacaciones, afectando significativamente la salud física y mental de las mujeres. "Muchas madres terminan sus jornadas laborales y deben continuar trabajando en casa, supervisando tareas domésticas y atendiendo las necesidades de sus hijos. Esta carga adicional puede llevar a un agotamiento extremo y a una sensación de estar abrumadas".
La UAVI de Soledad de Graciano Sánchez resalta varios desafíos que enfrentan las mujeres durante la temporada vacacional, como el que deben equilibrar sus trabajos formales con el cuidado de los hijos y las tareas domésticas, lo que incrementa sus horas de trabajo diarias considerablemente.
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“En muchos hogares, las responsabilidades del cuidado infantil y las labores domésticas no se distribuyen equitativamente, recayendo predominantemente en las mujeres. El estrés y el agotamiento derivados de esta triple jornada pueden tener consecuencias graves para la salud mental y física de las mujeres”.
Sumado a esto, la abogada remarcó que la falta de reconocimiento del trabajo no remunerado que realizan las mujeres en el hogar perpetúa una cultura de desigualdad y desvalorización de su esfuerzo.
Castillo Moreno hizo un llamado a la comunidad y a las autoridades locales para que implementen medidas que alivien la carga de las mujeres durante las vacaciones escolares. "Es fundamental que se promuevan políticas de conciliación laboral y familiar, así como programas de apoyo que reconozcan y valoren el trabajo no remunerado que realizan las mujeres en el hogar".
Asimismo, sugirió que los padres y otros miembros de la familia se involucren más activamente en las tareas de cuidado y el trabajo doméstico para equilibrar las responsabilidades y apoyar a las mujeres en estos periodos de alta demanda.
La abogada concluyó con la importancia de una mayor conciencia y compromiso por parte de la sociedad para avanzar hacia una distribución más justa de las responsabilidades en el hogar, lo cual no solo beneficiaría a las mujeres, sino también al bienestar general de las familias.