/ lunes 6 de febrero de 2023

Mano dura para funcionarios que no cumplan con su deber: alcaldesa de SGS

Comentó que incluso los podrían remover de su cargo

En el ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez la evaluación del desempeño de las diferentes direcciones es permanente, declaró la alcaldesa Leonor Noyola Cervantes quien aseguró que habrá mano dura para las y los funcionarios que no cumplan con su deber, los cuales podrían ser incluso removidos de su cargo.

De acuerdo a la presidenta municipal esta evaluación no es nueva, pues desde el inicio de su administración la ha implementado y seguirá aplicándose de manera permanente hasta que termine, pues es necesaria para poder dar resultados a la ciudadanía, aplicándose sobre todo a temas como la seguridad y los servicios municipales, que son los más solicitados por la propia ciudadanía.

Cristian Robledo | El Sol de San Luis

Cristian Robledo | El Sol de San Luis

“Para nosotros la evaluación del trabajo que llevan a cabo las diferentes áreas es importante, porque de ahí se dan los resultados que ofrecemos a la ciudadanía, lo hacemos de manera constante, una muestra es que hace unos días tuve una reunión con mi gabinete, donde reiteramos el compromiso que tenemos con la ciudadanía a través del trabajo, porque nos debemos a ellos”.

Explicando que estas reuniones que realiza de manera regular con su gabinete le permiten también identificar cuáles son las áreas que son necesarias fortalecer, para redoblar esfuerzos y que todo el ayuntamiento vaya a la par, dando cumplimiento a las necesidades de la ciudadanía.

Asegurando que las y los funcionarios de su administración, se están poniendo las pilas para lograr un Soledad con seguridad, más moderno, con calles en buen estado, iluminas, más limpio, es decir, atendiendo las necesidades de los habitantes del municipio.

En el ayuntamiento de Soledad de Graciano Sánchez la evaluación del desempeño de las diferentes direcciones es permanente, declaró la alcaldesa Leonor Noyola Cervantes quien aseguró que habrá mano dura para las y los funcionarios que no cumplan con su deber, los cuales podrían ser incluso removidos de su cargo.

De acuerdo a la presidenta municipal esta evaluación no es nueva, pues desde el inicio de su administración la ha implementado y seguirá aplicándose de manera permanente hasta que termine, pues es necesaria para poder dar resultados a la ciudadanía, aplicándose sobre todo a temas como la seguridad y los servicios municipales, que son los más solicitados por la propia ciudadanía.

Cristian Robledo | El Sol de San Luis

Cristian Robledo | El Sol de San Luis

“Para nosotros la evaluación del trabajo que llevan a cabo las diferentes áreas es importante, porque de ahí se dan los resultados que ofrecemos a la ciudadanía, lo hacemos de manera constante, una muestra es que hace unos días tuve una reunión con mi gabinete, donde reiteramos el compromiso que tenemos con la ciudadanía a través del trabajo, porque nos debemos a ellos”.

Explicando que estas reuniones que realiza de manera regular con su gabinete le permiten también identificar cuáles son las áreas que son necesarias fortalecer, para redoblar esfuerzos y que todo el ayuntamiento vaya a la par, dando cumplimiento a las necesidades de la ciudadanía.

Asegurando que las y los funcionarios de su administración, se están poniendo las pilas para lograr un Soledad con seguridad, más moderno, con calles en buen estado, iluminas, más limpio, es decir, atendiendo las necesidades de los habitantes del municipio.

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