En un paso significativo hacia la inclusión laboral, el municipio de Soledad de Graciano Sánchez ha anunciado que el 20 por ciento de las vacantes laborales ofertadas se destinarán a personas con discapacidad. Félix Herrera Ortega, Director de Desarrollo Económico del municipio, destacó esta iniciativa durante el anuncio de la Feria del Empleo Inclusiva, que se celebrará el próximo lunes 5 de agosto en la plaza principal de Soledad.
Herrera Ortega señaló que Soledad de Graciano Sánchez ha sido pionero a nivel nacional en la inclusión de fuentes de empleo para personas con discapacidad, un esfuerzo que ha obligado a los Programas de Desarrollo Municipal a integrar este tipo de iniciativas para beneficiar a este sector poblacional. Gracias a estos esfuerzos, a lo largo del actual trienio administrativo, se han generado un total de 50,000 empleos formales en el municipio.
La próxima Feria del Empleo presentará una amplia oferta laboral, con 1,250 vacantes disponibles. Entre ellas se encuentran 800 plazas para montacarguistas, 70 para técnicos de mantenimiento, y 30 puestos administrativos. Además, se ofrecerán 65 vacantes para operadores de transporte, así como puestos en áreas de seguridad, cajeros y despachadores de gasolina. Empresas de renombre, como el Grupo Sanz y diversas tiendas de conveniencia, estarán participando y ofreciendo oportunidades laborales para personas con discapacidad.
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El director destacó que la feria busca promover la equidad de género, asegurando que la mayoría de las empresas participantes contratarán tanto a mujeres como a hombres. Entre las vacantes disponibles, también se incluirán posiciones para gerentes, tanto en áreas administrativas como en procesos industriales.
La feria contará con la participación de más de 20 empresas, incluidas compañías del sector metalmecánico y del clúster automotriz, que ofrecerán vacantes no solo para operarios, sino también para personal administrativo, electricistas, mecánicos y obreros en general. Herrera Ortega enfatizó que, gracias a las regulaciones de desarrollo urbano del municipio, las empresas han adaptado sus instalaciones para facilitar el acceso y el empleo de personas con diversas discapacidades, tanto motrices como cognitivas.
El compromiso de Soledad de Graciano Sánchez con la inclusión laboral es evidente en los esfuerzos continuos para crear un ambiente de trabajo accesible para todos. A través de ferias y caravanas del empleo, el municipio ha ofertado más de 50,000 fuentes de empleo durante la actual administración, logrando que un 20 por ciento de estas vacantes sean ocupadas por personas con discapacidad.
“Con iniciativas como la Feria del Empleo Inclusiva, Soledad de Graciano Sánchez reafirma su liderazgo en la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos sus ciudadanos”.
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