Los cambios de funcionarios que se han dado en el Ayuntamiento de Soledad han sido en base al desempeño y acompañamiento, y aunque no tiene proyectada otra modificación, las evaluaciones continuarán, sostuvo el alcalde de Soledad, Gilberto Hernández Villafuerte.

Así, por lo pronto no tiene contemplado el edil más cambios en su equipo de gabinete, no obstante, todas las áreas de la administración continuaran siendo evaluadas y quien no cumpla con su responsabilidad en cuanto a sus metas y a los compromisos que se adquieren con la ciudadanía, no tendrá cabida en esta administración municipal.

Recordó que el trabajo de los jefes de área obedece a las capacidades básicas o necesarias para desempeñar un puesto de manera eficiente, en las líneas de acción e indicadores de cada una de las dependencias municipales, lo que va ha avanzado de manera favorable a la fecha.

Confirmó que es vital importancia para la ciudadanía que Soledad cuente con los mejores perfiles para la administración pública, lo que se ha demostrado con la obtención de premios nacionales debido al eficiente trabajo del Ayuntamiento en todas sus áreas.

Por ultimo indicó que para el Ayuntamiento de Soledad es importante contar con los mejores perfiles de los funcionaros públicos y que éstos respondan a un eficiente servicio público, además se da cumplimiento al Reglamento de Certificación de Funcionarios Públicos Municipales.