Sindicato, una esperanza para las trabajadoras del hogar en SLP

La organización sindical, se ha convertido en una esperanza para las trabajadoras del hogar así lo señaló en entrevista, Norma Palacios Tramabala, Secretaría General Colegiada del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar.

Quien señaló que dentro de este tipo de organizaciones se puede combatir el maltrato y desigualdad laboral, para mejorar las condiciones que les impiden desarrollarse de manera plena y digna en sus espacios de trabajo.

“Lamentablemente hay una falta de reconocimiento de las trabajadoras del hogar, a nivel nacional. Nosotros hemos identificado que viene desde el hecho de que al trabajo del hogar no es bien remunerado y por consiguiente se desatan violencias en contra de quienes desempéñanos esta labor”.

Aunado a esto, Palacios Tramabala detalló que el trabajo del hogar, debe estar fortalecido a través de la información pues al ser un trabajo feminizado, las mujeres sufren los riesgos que conlleva pertenecer a este grupo laboral altamente vulnerable pues, se encuentran en un estado constante de subordinación y discriminación.

Remarcó en este sentido que la fuerza sindical ayuda a quienes desempeñan esta labor conozcan sus derechos, y sepan cuando

Son objeto de una violencia , o de actitudes que parten de una concepción misógina y machista, en la que los empleadores sostienen discursos que conciben el trabajo del hogar como “una ayuda” y así puedan defenderse.

“Es decir, no lo ven como una relación laboral formal y por ende el trabajo que desempeñan las mujeres no es bien remunerado y trabajan bajo condiciones infrahumanas, en donde las violencias físicas, sexual y psicológica se convierten en herramientas comunes en las que las trabajadoras del hogar desarrollan su labor”.

Es por ello, que insistió que la clave para acabar con estas expresiones de violencia que vulneran la calidad de vida de las mujeres trabajadoras del hogar, es la información oportuna y clara, para que conozcan que son sujetas de derechos y que como cualquier trabajador que sea asalariado informal, exija condiciones dignas para laborar, pero sobre todo, el empleador les ofrezca trabajo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana.

“Hay mucho desconocimiento de todo el tema sobretodo de los avances legislativos, en cuanto a derechos laborales no hay conocimiento de parte de las trabajadoras del hogar, quienes tienen derecho a prestaciones, a seguridad social y a entablar relaciones laborales dignas”.

Palacios Tramabala explicó que a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2021, se pudo identificar que al menos 2.5 millones de personas en Mexico se desempeñan como trabajadoras del hogar, en donde más del 80 por ciento de ellas son Mujeres, lo que revela que también las trabajadoras del hogar son un impulso de la economía nacional y que por ello, es necesario que comiencen a organizarse, para que sean beneficiadas con el acceso a sus derechos laborales.

“Hoy día hay mucho por hacer, y podemos comenzar en transformar la visión de los empleadores, que tienen esa concepción de que nosotros les pertenecemos, es por ello que la organización sindical es una oportunidad, para que las trabajadoras del hogar accedan a más beneficios y los empleadores cumplan con su responsabilidad.”.

“Y es que aunque no exista un contrato por escrito, al haber una relación de manera verbal, hay una responsabilidad que cumplir. Nosotras como sindicato queremos generar conciencia de la importancia de la organización sindical , que es una oportunidad para defender nuestros derecho”.

Hoy día San Luis Potosí, se ha sumado a las acciones del SINACTRAHO, en donde al menos 83 trabajadoras del hogar ya fueron afiliadas, para fortalecer los vínculos, pero sobretodo comenzar a generar espacios de diálogo con las y los empleadores, para que estas violencias y condiciones laboralmente precarias acaben.