/ miércoles 29 de mayo de 2024

Sindicato de H. Central pide a sus trabajadores hacer una buena elección para el Senado

Claudia Lizeth Cisneros Aguilera, recordó que la figura de senadores, tienen que ver con la revisión de varias leyes laborales de carácter nacional, que pudieran estar afectando a las instancias gremiales

En asamblea sindical la líder del Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto”, STEHC, Claudia Lizeth Cisneros Aguilera, pidió a sus agremiados fijarse perfectamente a quién eligen al senado, toda vez que esa figura es de gran relevancia para las actividades que realizan en el gremio, aunque cabe añadir no dio línea política, sólo llamó al voto razonado.

Esta solicitud la hizo porque recordó que la figura de senadores de la república mexicana, tienen que ver con la revisión de varias leyes laborales de carácter nacional, que pudieran estar afectando a las instancias gremiales y más en un momento donde tienen severas carencias.

“Es plantear lo que es la situación laboral en cuanto a las soluciones como falta de pago, todo lo que se está dando estrés laboral, la atención deficiente a los usuarios no tanto por la calidad del profesional de la salud, sino por la escasez del capital humano, insumos este que se está viviendo dentro de nuestra institución”.

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Sostuvo a su base trabajadora “a lo que nos enfrentamos como administración sindical, la actual, nos enfrentamos a reformas muy importantes como sindicato, como administración, una es la reforma General de Salud respecto a garantizar lo que viene consagrado en el artículo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que es la máxima de derechos de obligaciones de sanciones que tenemos como país, de aquí esto vino a impactar o vino a modificar la vida, los usos y costumbres que se vivían dentro de nuestra institución, esta reforma vino a modificar el recurso que llegaba que se generaba dentro de esta institución, por ende se ve reflejado dentro de uno la calidad de trabajo es decir, lo que tenemos como insumos como personal, lo que tenemos para poder adquirir como institución para poder dar solvencia o satisfacer las necesidades de dos poblaciones, una los usuarios y otra los trabajadores”.

Argumentó que, aunque no simpatice, es una responsabilidad externa hablar de este tema sobre todo por lo que está sucediendo en el país.

En asamblea sindical la líder del Sindicato de Trabajadores y Empleados del Hospital Central “Dr. Ignacio Morones Prieto”, STEHC, Claudia Lizeth Cisneros Aguilera, pidió a sus agremiados fijarse perfectamente a quién eligen al senado, toda vez que esa figura es de gran relevancia para las actividades que realizan en el gremio, aunque cabe añadir no dio línea política, sólo llamó al voto razonado.

Esta solicitud la hizo porque recordó que la figura de senadores de la república mexicana, tienen que ver con la revisión de varias leyes laborales de carácter nacional, que pudieran estar afectando a las instancias gremiales y más en un momento donde tienen severas carencias.

“Es plantear lo que es la situación laboral en cuanto a las soluciones como falta de pago, todo lo que se está dando estrés laboral, la atención deficiente a los usuarios no tanto por la calidad del profesional de la salud, sino por la escasez del capital humano, insumos este que se está viviendo dentro de nuestra institución”.

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Sostuvo a su base trabajadora “a lo que nos enfrentamos como administración sindical, la actual, nos enfrentamos a reformas muy importantes como sindicato, como administración, una es la reforma General de Salud respecto a garantizar lo que viene consagrado en el artículo cuarto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que es la máxima de derechos de obligaciones de sanciones que tenemos como país, de aquí esto vino a impactar o vino a modificar la vida, los usos y costumbres que se vivían dentro de nuestra institución, esta reforma vino a modificar el recurso que llegaba que se generaba dentro de esta institución, por ende se ve reflejado dentro de uno la calidad de trabajo es decir, lo que tenemos como insumos como personal, lo que tenemos para poder adquirir como institución para poder dar solvencia o satisfacer las necesidades de dos poblaciones, una los usuarios y otra los trabajadores”.

Argumentó que, aunque no simpatice, es una responsabilidad externa hablar de este tema sobre todo por lo que está sucediendo en el país.

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