El sindicato administrativo de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, UASLP, definió establecer una prórroga para el estallamiento a huelga en la máxima casa de estudios para el 8 de septiembre de este año a las 00. 00 horas. Lo anterior según una lista de acuerdos, publicada en los estrados del poder laboral de San Luis Potosí.
Gerardo de Jesús Rivera Müller, secretario general del Sindicato Administrativo de Trabajadores de la máxima casa de estudios informó que continuarán pugnando para que le sean pagados los tres días de salario base que la institución de educación superior les adeuda, por lo que se mantienen en sus ideales de estallamiento a huelga.
Aunque cabe referir habían manifestado que esta movilización la llevarían a cabo el día 14 de agosto, sin embargo cambiaron de opinión y prorrogaron para el día 8 de septiembre de este año el estallido a huelga.
"Lo anterior toda vez que me encuentro tocando puertas a la par con autoridades federales y representantes sindicales a nivel nacional, con la finalidad de encontrar el apoyo para una solución a este conflicto".
Menciona que hasta el momento la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, UASLP, se ha mantenido en la postura de que los trabajadores están equivocados y no quiere negociar. Constantemente los están provocando para que se vayan a huelga. Incluso están negados a negociar con ellos.
"Se solicitó una prórroga ante el tribunal laboral y nos la otorgaron para el estallamiento a huelga el día 8 de septiembre, para agotar el diálogo, las instancias, para llegar a un buen puerto antes de que esto suceda, sobre todo para tratar de evitar a un estallamiento a huelga, tratando de solucionar las cosas antes. Hasta el momento no hemos tenido un acercamiento de la autoridad con su servidor, no ha habido nada porque los abogados de la universidad están en la postura de que estallemos, así llegan ellos al Tribunal Laboral, dicen que estallemos y ellos fueron los que nos comentaron eso, aunque nosotros hemos estado abiertos al diálogo".
El líder sindical menciona que sin duda este tema es una decisión que tomará la base trabajadora sindicalizado, se hará el consenso para establecer esta medida que la Ley les otorga.
"Esto depende completamente del trabajador, ya haremos nosotros alguna encuesta donde el trabajador decidirá si nos vamos o no, pero estamos completamente seguros de que la razón nos asiste. Es un proceso legal, tiene que estallar la huelga ante la Ley, para que el juez decida si le asiste la razón a uno o a otro, el juez decidirá si nos asiste la razón".
Son más de mil 300 trabajadores administrativos sindicalizados que se irían a huelga, afectando así a más de 30 mil estudiantes, incluidos los que están por entrar.
