La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana del Estado, busca eficientizar los mecanismos de revisión y control de empresas que brindan servicios de seguridad, así como de su personal, actualmente se han redoblado las labores para la reglamentación con que deben cumplir las empresas interesadas en ofrecer servicios de calidad en seguridad privada.

Así lo comentó el titular de la Unidad de Servicios de Seguridad Privada de la SSPCE, Julio César Hernández Pérez, quien detalló que actualmente en San Luis Potosí hay alrededor de 80 empresas de seguridad privada que cumplen en cien por ciento con los requisitos para operar, estos varían en función de la o las modalidades con que se registren y los permisos pueden ser solo locales y locales y federales.

Para contar con los permisos que les permitan prestar sus servicios, éstas deben cumplir con al menos 29 requisitos que marca la ley, entre ellos, capacitar y profesionalizar a su personal, con el fin de que coadyuven con el Estado, en proporcionar seguridad personal y patrimonial a empresas y particulares.

Resaltó que de manera constante la SSPCE realiza trabajos de supervisión, verificación y regulación de empresas de seguridad privada, a fin de asegurarse que cumplen con las disposiciones legales requeridas para su funcionamiento, y se les invita a regularizarse a aquellas que cuenten con sus licencias vencidas o les falte algún documento.

Hernández Pérez mencionó la reciente reunión que se tuvo en la que se acordó a nivel nacional, unificar criterios y avanzar en la consolidación del sistema de Seguridad Privada en San Luis Potosí, así como consultar que, a nivel estatal y federal, las empresas cumplan con lo legalmente establecido.

Entre las verificaciones que se hacen se revisa que cumplan con la capacitación en diversos temas, así como con el adiestramiento a su personal, a fin de que sean también elementos confiables, que estén inscritos en el Sistema Nacional de Seguridad Publica, y cumplir como todo elemento con la aprobación de exámenes toxicológicos, médicos y psicológicos y no contar con antecedentes penales.

El funcionario destacó la importancia de que personal de seguridad privada se desempeñe en labores y estrategias caninas, y sobre la necesidad de que exista una Ley General de Seguridad Privada, como una fortaleza para garantizar una cultura de actuación efectiva.