Tras sostener este miércoles 22 de febrero una reunión en la Ciudad de México, con autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP) en la que participaron tanto representantes de los sindicatos académico y administrativo como la rectoría de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) se informó que se plantearon diversas opciones viables para compensar la aportación que corresponde al trabajador universitario a la cuota del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Así que tras este exitoso acercamiento entre las partes involucradas, se procederá al análisis de dichas opciones para que a la brevedad sean presentadas al Consejo Directivo Universitario, máximo órgano de gobierno de la UASLP, con la finalidad de que apruebe la medida que considere viable implementar para cumplir con la normatividad vigente respecto al ejercicio de los recursos públicos federales.
Por la relevancia del tema, encabezó la reunión la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, directora general de Educación Superior Universitaria e Intercultural de la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP.
Mientras que por la universidad asistieron el rector Dr. Alejandro Javier Zermeño Guerra; la Mtra. Martha Lucía López Almaguer, secretaria general de la Unión de Asociaciones de Personal Académico; Gerardo de Jesús Rivera Müller, secretario general del Sindicato Administrativo; además del secretario de Finanzas, Mtro. Ricardo Martínez Guerra y el Mtro. Roberto Llamas Lamas, jefe de la División de Desarrollo Humano, quienes en un ambiente de respeto lograron el acuerdo referido.
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