Estuvo en San Luis Potosí, Rafael Olivos Hernández, para sostener labores de proselitismo electoral con la base trabajadora potosina del Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS, pues es aspirante al Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, SNTSS, propuso que el Contrato Colectivo que se revisa bianual debe mejorar las condiciones de vida de cada trabajador y mejorar sus prestaciones.
En la capital potosina, en la huasteca, zona media y altiplano potosino, recordó que existe una deuda en este sentido que debe resolverse en 2025 cuando se analice cada clausula, recuperar plazas sindicalizadas, mejorar los espacios de cada clínica y hospital, respeto al desarrollo productivo, tabuladores e incentivos, escalafón, capacitación continua y respeto absoluto al sindicalizado ante todo.
Al hacer un llamado al voto, expuso que de llegar a la titularidad del Comité Ejecutivo Nacional pretender ser un dirigente que hará valer la exigencia del respeto de la autoridad ante el trabajador, “no se permitirá abuso de poder por parte de funcionarios que en ocasiones se extralimitan, todo personal de confianza con mando deberá sumar esfuerzos con la base laboral para mejorar las condiciones deficientes en la infraestructura que en muchos casos existen en clínicas y hospitales”.
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El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, goza de finanzas sanas y de un manejo eficiente y transparente de su presupuesto, lo comprueba el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales, (INAI), citó una inversión sindical de más de 600 millones en los últimos años, por esa causa debe el gobierno federal atender las principales carencias y rezagos de la infraestructura nacional del IMSS, espacios viejos y abandonados, crisis en salas de urgencias, falta de camas, de material para trabajar, no hay elevadores sanos en los nosocomios, material de higiene y limpieza, falta de personal entre muchos aspectos más en favor de más de 22 millones de derechohabientes y sus familias en el país.
Pretende mantener un sindicato de puertas abiertas en busca de mayores conquistas laborales a través de una representación sólida y comprometida, junto al dirigente local de la sección XVIII de San Luis Potosí, Claudio Salazar Hernández, expresó la necesidad de exigir al gobierno proporcional al instituto suficientes herramientas de trabajo en cada estado, mayor presupuesto, abastecer necesidades de la salud con los mejores profesionales, planes de carrera y solo se logrará con un trabajo sindical con equidad, inclusión y liderazgo en favor de 437 mil trabajadores con voto.
Claudio Salazar, destacó el proyecto de este personaje nacional, ante la necesidad de que el IMSS sea una institución de innovación, constructora de mejores oportunidades, más y mejor infraestructura, un nuevo sindicato nacional que transforme el rumbo del instituto ante tantas carencias y falta de presupuesto, también detalló que el SNTSS es el mejor sindicato de México y se encuentra en el momento crucial para cambiar, llamó a cerrar filas en favor de mejorar las prestaciones y condiciones laborales de cada sindicalizado, más plazas y oportunidades, privilegiando al médico y al trabajador de cada localidad.