Es primordial capacitar e informar a las empresas y sus trabajadores sobre los cambios que se estarán realizando al interior de éstas, como parte de las acciones que se llevan a cabo para acatar las nuevas disposiciones de la Nom-035, a fin de identificar, prevenir y evitar agentes de riesgo que puedan perjudicar la salud mental de los colaboradores.

Así lo señaló la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA), Clara Leticia Serment Cabrera, quien comentó que desde el organismo empresarial han comenzado a realizar diversos eventos informativos, con el objetivo de dar a conocer a sus afiliados las disposiciones que marca esta nueva ley, pues se busca generar un mejor ambiente laboral para sus empleados.

“Ya en Canacintra hemos tenido eventos para informar a todos nuestros socios sobre estas nuevas normas que se están dando obligatorias para las empresas, hemos tenido varias conferencias que explican cuáles son los cambios que se tienen que hacer en las empresas”, expresó.

La empresaria aseguró que se mantienen en contacto con los mandos medios de las empresas, desde directivos, gerentes de recursos humanos, supervisores y demás representantes, a fin de brindarles orientación sobre el tema; y destacó que afortunadamente ha habido muy buena respuesta por parte de cada uno de los afiliados.

“Todos estamos muy interesados en conocer sobre esta nueva ley, nos interesa cuidar mucho a nuestro capital humano, nosotros como empresarios sí estamos muy interesadas en hacerlo, y veo que hay una gran apertura en las industrias para llevar a cabo estos cambios que nos marca la ley”, añadió.