/ miércoles 29 de mayo de 2024

Presumen mejora en ocupación laboral de las mujeres en SLP

De acuerdo con datos del INEGI la ocupación laboral en San Luis Potosí se incrementó, al colocar a más de 29 mil mujeres en el último año dentro de algún espacio laboral

Las oportunidades para las mujeres potosinas se han visto incrementadas en nuestra entidad, lo que ha ayudado a aumentar su presencia en el mercado laboral, esto ha sido posible a través de un trabajo interinstitucional.

Así se informó desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, instancia que ha implementado una política pública "dirigida a alcanzar el empoderamiento de las mujeres".

Con el reconocimiento de su trabajo dentro de la fuerza productiva del Estado se lograron resultados concretos, aseguraron, así como el incremento en su participación al cierre del 2024, lo anterior de acuerdo a los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que publicó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) al cierre del primer trimestre del 2024.

En ese estudio se reveló que la ocupación laboral en San Luis Potosí se incrementó, al colocar a más de 29 mil mujeres en el último año dentro de algún espacio laboral.

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La dependencia estatal, encabezada por Néstor Eduardo Garza Álvarez, destacó que lo anterior refleja el respaldo del Poder Ejecutivo a las potosinas "con acciones afirmativas para que impulsan su desarrollo integral, a través del IMES; o con programas de empoderamiento económico con los créditos del Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (SIFIDE).

Asimismo se destacó que, para alcanzar ese objetivo, se establecieron condiciones para brindar a las mujeres nuevas oportunidades laborales, como es el caso de las jornadas que se realizan cada mes en el Instituto de las Mujeres del Estado (IMES) con el propósito de promover una mejor integración a la industria potosina.

La STPS detalló que los datos que presentó la ENOE "reflejan el incremento en un 1.4 por ciento de la ocupación femenina en el mercado laboral, al pasar de 45.1 por ciento al 46.5 por ciento, en comparación con el primer trimestre del año 2023".

Finalmente se confirmó que las mujeres que se ocuparon, mayormente lo hicieron en jornadas completas, que van desde las 35 hasta las 48 horas, siendo estas el 60 por ciento de las recientemente colocadas.

Las oportunidades para las mujeres potosinas se han visto incrementadas en nuestra entidad, lo que ha ayudado a aumentar su presencia en el mercado laboral, esto ha sido posible a través de un trabajo interinstitucional.

Así se informó desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, instancia que ha implementado una política pública "dirigida a alcanzar el empoderamiento de las mujeres".

Con el reconocimiento de su trabajo dentro de la fuerza productiva del Estado se lograron resultados concretos, aseguraron, así como el incremento en su participación al cierre del 2024, lo anterior de acuerdo a los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) que publicó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) al cierre del primer trimestre del 2024.

En ese estudio se reveló que la ocupación laboral en San Luis Potosí se incrementó, al colocar a más de 29 mil mujeres en el último año dentro de algún espacio laboral.

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La dependencia estatal, encabezada por Néstor Eduardo Garza Álvarez, destacó que lo anterior refleja el respaldo del Poder Ejecutivo a las potosinas "con acciones afirmativas para que impulsan su desarrollo integral, a través del IMES; o con programas de empoderamiento económico con los créditos del Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (SIFIDE).

Asimismo se destacó que, para alcanzar ese objetivo, se establecieron condiciones para brindar a las mujeres nuevas oportunidades laborales, como es el caso de las jornadas que se realizan cada mes en el Instituto de las Mujeres del Estado (IMES) con el propósito de promover una mejor integración a la industria potosina.

La STPS detalló que los datos que presentó la ENOE "reflejan el incremento en un 1.4 por ciento de la ocupación femenina en el mercado laboral, al pasar de 45.1 por ciento al 46.5 por ciento, en comparación con el primer trimestre del año 2023".

Finalmente se confirmó que las mujeres que se ocuparon, mayormente lo hicieron en jornadas completas, que van desde las 35 hasta las 48 horas, siendo estas el 60 por ciento de las recientemente colocadas.

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