El 3 de noviembre próximo se concretará uno de los retos más importantes del nuevo sistema de justicia laboral que es tener un registro público nacional sobre toda la actividad de los sindicatos en el país.
En sesión extraordinaria de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), se explicó que el registro operará bajo los principios de máxima transparencia y publicidad, con acceso a los trabajadores, empleadores y población en general a toda la información de contratos colectivos, dirigencias sindicales, reglamentos interiores de trabajo, y otros documentos.
La función registral, es independiente de la función jurisdiccional y de la conciliación individual y colectiva que comenzará en 13 estados más en la misma fecha.
En este contexto es necesario diferenciar que las funciones conciliatorias arrancarán el 3 de noviembre en los 13 estados de la segunda etapa, que se suman a las 8 de la primera, pero la labor registral es nacional, por lo que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social apoyará con espacios en los 11 estados restantes para que el CFCRL ponga módulos de atención para cumplir con ese compromiso.
La función registral del CFCRL es un paso en materia de transparencia y rendición de cuentas específicamente a los agremiados de los sindicatos, quienes contarán con mayor certidumbre en materia laboral.
POR INICIAR, REGISTRO PÙBLICO NACIONAL DE SINDICATOS
El 3 de noviembre próximo se concretará uno de los retos más importantes del nuevo sistema de justicia laboral que es tener un registro público nacional sobre toda la actividad de los sindicatos en el país.
En sesión extraordinaria de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), se explicó que el registro operará bajo los principios de máxima transparencia y publicidad, con acceso a los trabajadores, empleadores y población en general a toda la información de contratos colectivos, dirigencias sindicales y reglamentos interiores de trabajo.