El DIF capitalino, a través de su coordinación de Inclusión Social brindará oportunidades laborales a personas con discapacidad y adultos mayores, en diferentes empresas.

Lo anterior gracias a un convenio de colaboración que se firmó con el Centro de Fomento para la Inclusión (CEFI), en el marco del "Día internacional de la inclusión laboral".

La Presidenta del DIF Capitalino, Estela Arriaga Márquez, exhortó a las empresas y diversos organismos públicos, a incluir a personas con discapacidad en sus áreas de oportunidad.

Por su parte, Juan Carlos Saucedo, director de CEFI, agradeció al DIF Municipal la oportunidad de servir como enlace, ya que gracias a ello se han brindado espacios a varias personas.

Explicó que la organización cuenta con 26 años de servicio, y el personal que contratan elabora tarimas o embalajes de madera; además de que pueden trabajar áreas verdes, por lo que también invitó a que más organizaciones se sumen a la iniciativa y así poder colocar a más gente con discapacidad en el campo productivo de la Capital del Sí.

Cabe citar que a través de la Coordinación de Inclusión Social ya se asesora y apoya a personas con discapacidad mayores de 18 años, con o sin experiencia laboral, para ser canalizarlas a puestos de trabajo incluyentes de distintas empresas locales, por lo que el convenio signado vendrá a fortalecer estas tareas.

La dependencia cuenta con el número telefónico 4448151307, Ext. 116 y 117 para que el o la interesada solicite su registro en el Padrón de Inclusión Laboral, o se puede acudir personalmente a la calle Xicoténcatl 1650.

Se sabe que una vez insertados en el campo laboral, se realiza un seguimiento a los 3, 6 y 12 meses para corroborar que la persona se desenvuelva adecuadamente y que sus condiciones de trabajo también sean respetadas.

Por otra parte, se dio a conocer que a través del programa “De Corazón mi Familia, en la Inclusión”, la coordinación de Inclusión Social continúa brindando talleres de Braille y Lengua de Señas Mexicana, en especial para los trabajadores municipales, con el objetivo de brindar mejor atención a las personas con discapacidad auditiva.

También, se citó se apoya en el traslado de personas con discapacidad, con el transporte adaptado.