Personal eventual o de confianza ha comenzado a dejar las dependencias federales como parte de la transición y la nueva política de la administración federal encabezada por Andrés Manuel López Obrador, en la que se decretó la desaparición de las representaciones estatales de las Secretarías de Estado en el país para generar un ahorro de alrededor de 70% en pago a burócratas.
Aunque la reforma a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal prevé un plazo de 180 días para que las secretarías determinen si es necesario mantener su representación en los estados de la República, a los delegados federales se les pidió su renuncia al cargo a partir del 1 de diciembre, incluso hubo algunos que no llegaron al 30 de noviembre, cuando concluyó la administración de Enrique Peña Nieto.
Con la salida de los delegados federales se dio también la separación del cargo de trabajadores de confianza o eventuales, como pasó con personal que dependía directamente de los delegados de Prospera, el Centro SCT (Secretaría de Comunicaciones y Transportes), y la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco).
En el caso de la Comisión Nacional Forestal (Conafor), el ex gerente Martín Toranzo Fernández informó que le habían reportado que sólo permanecería personal sindicalizado y de confianza, por lo que 15 trabajadores eventuales pudieran ser despedidos.
Y es que cuando el aún Presidente electo anunció la desaparición de las delegaciones federales garantizó que el personal sindicalizado no se quedaría sin empleo, y de acuerdo al coordinador regional de los Programas Integrales para el Bienestar en la Zona Metropolitana, Leonel Serrato Sánchez, los empleados sindicalizados de las dependencias que desparezcan, serán reubicados a otras áreas, a las coordinaciones regionales e incluso a la SCT, que se mudará a la entidad potosina en los próximos años.
También hay casos como el del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) en donde no se han tenido cambios, pues de acuerdo al director del Centro INAH, Juan Carlos Machinena Morales, esta dependencia requiere de personal muy especializado, por lo que sigue con sus labores y proyectos en total normalidad; otro caso es el de la Secretaría de Gobernación (Segob) en donde hay alrededor de cuatro trabajadores, incluido el delegado Jorge Daniel Hernández Delgadillo, quien sigue al frente de la oficina.