/ jueves 21 de diciembre de 2023

Partidos y sindicatos, los más renuentes a respetar paridad

No quieren cumplir con equidad de género

Partidos y actores políticos como los sindicatos, se rehúsan a entrarle a la paridad de género para este próximo proceso electoral, según entiende el presidente de la organización civil, Parlamento Ciudadano, Roger Errejón Alaniz. A su consideración este tema es de suma importancia dentro del proceso de paridad de género en el proceso electoral que arranca este 2 de enero y en general, en la vida democrática del país.

Tiene claro que es un tema que aún siguen desistiéndose los institutos políticos y los gremios, por ese motivo advirtió que la paridad de género no ha logrado avanzar lo suficiente, aunque está reglamentado para los procesos electorales, los partidos aún se enfrentan a conflictos en su vida interna para elegir a sus candidatos,

“en los sindicatos del país, también hay un marcado rechazo a la paridad de género para elegir a sus líderes, pues durante años han sido hombres los que han dirigido la vida sindical”.

La vida democrática del país, ha cambiado paulatinamente en los últimos años, donde la participación de las mujeres es más constante debido a la paridad de género y que además ha ido ganando espacios a consecuencia a su participación política.

“En el caso de los sindicatos, también deben abrir sus espacios de dirigencia a las mujeres, que por años también han buscado una participación más activa en la vida interna de las organizaciones sindicales”.

Partidos y actores políticos como los sindicatos, se rehúsan a entrarle a la paridad de género para este próximo proceso electoral, según entiende el presidente de la organización civil, Parlamento Ciudadano, Roger Errejón Alaniz. A su consideración este tema es de suma importancia dentro del proceso de paridad de género en el proceso electoral que arranca este 2 de enero y en general, en la vida democrática del país.

Tiene claro que es un tema que aún siguen desistiéndose los institutos políticos y los gremios, por ese motivo advirtió que la paridad de género no ha logrado avanzar lo suficiente, aunque está reglamentado para los procesos electorales, los partidos aún se enfrentan a conflictos en su vida interna para elegir a sus candidatos,

“en los sindicatos del país, también hay un marcado rechazo a la paridad de género para elegir a sus líderes, pues durante años han sido hombres los que han dirigido la vida sindical”.

La vida democrática del país, ha cambiado paulatinamente en los últimos años, donde la participación de las mujeres es más constante debido a la paridad de género y que además ha ido ganando espacios a consecuencia a su participación política.

“En el caso de los sindicatos, también deben abrir sus espacios de dirigencia a las mujeres, que por años también han buscado una participación más activa en la vida interna de las organizaciones sindicales”.

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