/ jueves 11 de noviembre de 2021

Parque Industrial Fundidores hará obligatorio el certificado de vacunación vs Covid-19

A partir del mes de diciembre pedirán a los trabajadores de las empresas presentar su certificado de vacunación, quienes no acaten la normatividad serán suspendidos.

A partir del próximo mes de diciembre, las empresas del Parque Industrial Fundidores de San Luis Potosí empezarán a solicitar a sus trabajadores que presenten obligatoriamente su certificado de vacunación contra el Covid-19, de lo contrario no podrán ingresar ni si quiera a este complejo; además no se descarta la posibilidad de que se suspenda e incluso hasta se despida al personal que se niegue a vacunarse.

Informó lo anterior el presidente de este complejo industrial, Héctor D'Argence Villegas, quién señaló que van a conminar a los trabajadores rezagados a acudir a vacunarse en la campañas que aún siguen vigentes, quienes no acaten la normativa se les podría suspender hasta que no sean vacunados; si aún así continúa la renuencia, no se descarta la posibilidad de recurrir al despido directo, pues "no se va a arriesgar la salud de la mayoría, siendo que es un proceso gratuito y que la vida de cada persona está en peligro".

"Se les suspenderá de sus labores hasta que no estén vacunados, sino se van a vacunar porque de plano se niegan a hacerlo, entonces sí se va a recurrir a este tipo de medida, de despedir personal. Por ahora no se ha suspendido o despedido a nadie, afortunadamente son muy pocos los que aún no completan su esquema de vacunación", expresó.

Archivo OEM | El Sol de San Luis

Comentó que de un universo de 3 mil colaboradores, un 80 por ciento ya cuenta con al menos la primera dosis de la vacuna, y un 50 por ciento ya tiene el esquema completo y su certificado expedido. Asimismo, aseguró que la decisión de hacerlo obligatorio no ha generado inconformidad entre los trabajadores, pues han tenido acercamiento con ellos para motivarlos a vacunarse.

En ese sentido, destacó que hacer obligatoria la vacunación es una medida que han optado no solo para proteger la salud de sus colaboradores y familias, sino también para proteger las fuentes de empleo y a las mismas empresas, pues, si llega a haber un brote de contagios las empresas van a tener que parar labores, lo cual traería graves consecuencias.

"Con esto vamos a tratar de evitar que sigan los contagios sobre todo ahora que se vienen épocas difíciles, porque se relajan las medidas preventivas ante los festejos decembrinos; tememos que haya una nueva ola de contagios a principios del próximo año", agregó.

A partir del próximo mes de diciembre, las empresas del Parque Industrial Fundidores de San Luis Potosí empezarán a solicitar a sus trabajadores que presenten obligatoriamente su certificado de vacunación contra el Covid-19, de lo contrario no podrán ingresar ni si quiera a este complejo; además no se descarta la posibilidad de que se suspenda e incluso hasta se despida al personal que se niegue a vacunarse.

Informó lo anterior el presidente de este complejo industrial, Héctor D'Argence Villegas, quién señaló que van a conminar a los trabajadores rezagados a acudir a vacunarse en la campañas que aún siguen vigentes, quienes no acaten la normativa se les podría suspender hasta que no sean vacunados; si aún así continúa la renuencia, no se descarta la posibilidad de recurrir al despido directo, pues "no se va a arriesgar la salud de la mayoría, siendo que es un proceso gratuito y que la vida de cada persona está en peligro".

"Se les suspenderá de sus labores hasta que no estén vacunados, sino se van a vacunar porque de plano se niegan a hacerlo, entonces sí se va a recurrir a este tipo de medida, de despedir personal. Por ahora no se ha suspendido o despedido a nadie, afortunadamente son muy pocos los que aún no completan su esquema de vacunación", expresó.

Archivo OEM | El Sol de San Luis

Comentó que de un universo de 3 mil colaboradores, un 80 por ciento ya cuenta con al menos la primera dosis de la vacuna, y un 50 por ciento ya tiene el esquema completo y su certificado expedido. Asimismo, aseguró que la decisión de hacerlo obligatorio no ha generado inconformidad entre los trabajadores, pues han tenido acercamiento con ellos para motivarlos a vacunarse.

En ese sentido, destacó que hacer obligatoria la vacunación es una medida que han optado no solo para proteger la salud de sus colaboradores y familias, sino también para proteger las fuentes de empleo y a las mismas empresas, pues, si llega a haber un brote de contagios las empresas van a tener que parar labores, lo cual traería graves consecuencias.

"Con esto vamos a tratar de evitar que sigan los contagios sobre todo ahora que se vienen épocas difíciles, porque se relajan las medidas preventivas ante los festejos decembrinos; tememos que haya una nueva ola de contagios a principios del próximo año", agregó.

Local

Propone Galindo a Hernández Delgadillo para dirigir el Interapas

”Está en debate si desaparece o no (el Interapas), este nuevo ajuste va a permitir darle la tranquilidad para el cambio que venga y que se enfrente de mejor manera”, mencionó el alcalde

Local

Luis Isaac Rojas dejó al PRI por Morena; “las ratas corren”: Sara Rocha

El priista Isaac Rojas anunció su renuncia a la militancia que tuvo durante mas de 40 años “porque el partido no agoniza, está agotado”

Deportes

El potosino Ricardo Cordero, hexacampeón de La Carrera Panamericana

El piloto potosino logró mantener la ventaja que tenía y el título de monarca absoluto de la edición 37 de la carrera más emblemática de México

Local

Secretaría del Trabajo supervisa recorte de personal en planta de Valeo

Hay terminación de contratos, tanto de algunos que eran por tiempo determinado, como de otros que eran por tiempo indefinido

Local

Secretaria de Salud comparecerá ante el Congreso de SLP el 23 de octubre

La serie de comparecencias en el Congreso del Estado de San Luis Potosí comenzarán el próximo lunes 21 de octubre y concluirán el próximo miércoles 23 de octubre de 2024