Un anuncio divulgado por el gobierno de Estados Unidos en el mes de enero pasado para combatir el trabajo infantil forzoso en San Luis Potosí, no ha tenido repercusión a nivel local, por lo que se cree que el apoyo estaría dirigido a otros municipios de la entidad.
A principios de este año, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos anunció tener a disposición 4.4 millones de dólares para destinarlos a programas y proyectos para combatir el trabajo infantil y forzado, y que se habían escogido los estados de Chiapas y San Luis Potosí.
El apoyo, se dijo entonces, se manejaría a través de la organización Verite Inc.; no obstante, a casi nueve meses de ese anuncio, a nivel capital potosina no se tiene conocimiento de ese u otro apoyo similar, por lo que se cree está o deberá estar destinado a otro municipio potosino, como son aquellos donde se sabe es recurrente el trabajo infantil en tareas agrícolas, principalmente en campos tomateros o de chile.
El presunto apoyo estadounidense para combatir el trabajo infantil, sería parte de las obligaciones contenidas en el T-MEC (Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá).
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En julio pasado, estuvo aquí el embajador Ken Salazar, quien habría aplaudido las acciones en materia laboral procuradas por el Gobierno del Estado, principalmente en materia de protección y cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores; empero, nunca hubo alguna referencia a proyectos contra el trabajo infantil forzoso, al menos no públicamente.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (INGI), el trabajo infantil es aquel que priva a niñas y a niños de sus derechos, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico.
Se considera trabajo infantil cuando abarca a personas ocupadas debajo de la edad mínima (5-14 años), personas de 15 a 17 años en alguna ocupación peligrosa, como actividades agropecuarias, minería, construcción, trabajo en alturas, bares, cantinas, basureros, jornadas nocturnas, cargar cosas pesadas, horarios prolongados, entre otros, y personas de 5 a 17 años en trabajo doméstico no remunerado en condiciones no adecuadas, es decir en horarios prolongados o con exposición a químicos, cortaduras, quemaduras, cargar cosas pesadas, entre otros.
En San Luis Potosí, según la misma institución, trabajan alrededor de 400 mil jóvenes de manera legal y formal en algún establecimiento, sobre todo del sector de comercio en condiciones adecuadas y con un permiso.