MiPymes piden prórroga para cumplir reforma outsourcing: Coparmex

A pesar de que, desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a nivel Federal se dijo que ya no habrá más prórrogas para que las empresas puedan cumplir con las nuevas normas que establece la reforma del Outsourcing, se tendría que considerar brindarles más tiempo a las pequeñas y medianas empresas del país, pues son ellas las más vulneradas por la crisis económica a causa de la pandemia

Así lo manifestó el presidente de la Federación Bajío Norte de la Coparmex Nacional, Jaime Chalita Zarur, quien consideró que, fue muy corta la prórroga de un mes que dio la dependencia federal para acatar las nuevas reglas, principalmente para el sector de MiPymes, por lo que, son a estas empresas a las que se les debería apoyar con más tiempo para que puedan completar su transición del esquema de subcontratación.

“Posiblemente la prórroga fuese mucho más sentida en las pequeñas y medianas empresas que sostienen la mayor parte de las fuentes de empleo este país, y que, si no se les da esa prórroga obviamente van a seguir sufriendo y muchas de ellas bajarán la cortina”, expresó.

No obstante, destacó que, al menos desde la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) el cumplimiento de los afiliados se encuentra entre un 90 y un 93 por ciento aproximadamente, y esperan que, para el 01 de septiembre, que es cuando vence el plazo, todas estén al cien por ciento de cumplimiento.

Cabe recordar que, a mediados del mes de julio, diversos organismos empresariales a nivel nacional, solicitaron que se les diera una prórroga de tres meses, a las empresas que laboran bajo un esquema de subcontratación de personal, para que pudieran cumplir con la nueva normatividad de la reforma, sin embargo sólo se les dio un mes de prórroga y al vigencia concluye la próxima semana.