Infonavit suspenderá pagos y mensualidades de trabajadores desempleados por Covid-19

Este beneficio podrá ser solicitado a partir del 15 de abril, para hacerlo efectivo sobre las mensualidades de mayo, junio y julio: Martín Dorantes, encargado de despacho del Infonavit en SLP

Daniela Aranda | El Sol de San Luis

  · viernes 27 de marzo de 2020

Instituto Nacional del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores / Daniel Esquivel

A partir del 15 de abril el Instituto de Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) implementará un conjunto de medidas que protegerá la solvencia financiera de las familias de los derechohabientes, e incentivará la actividad económica para coadyuvar en la preservación de los empleos y en la supervivencia de las pequeñas y medianas empresas.

Señaló lo anterior el encargado de despacho del Infonavit en SLP, Martín Dorantes Peña, quien informó que el instituto cubrirá tres meses de pago para los empleados que pierdan su trabajo tras la contingencia sanitaria por el Covid-19, además congelarán los pagos de personas que se encuentren en esta situación por un periodo también de tres meses.

“Los acreditados no tendrán que cubrir ningún copago asociado y este beneficio podrá ser solicitado a partir del 15 de abril, para hacerlo efectivo sobre las mensualidades de mayo, junio y julio”, expresó.

Explicó que para llevar a cabo estas medidas, el Infonavit ejercerá un presupuesto de siete mil 326 millones de pesos a nivel nacional, y que dependerá de cuánta gente solicite este apoyo al instituto para determinar cuánto recurso se destinará a San Luis Potosí. En ese sentido, dijo que de momento aún no han recibido solicitudes ni tampoco se han acercado los derechohabientes a solicitar información, sin embargo se mantienen pendientes de lo que pudiera surgir en las próximas semanas

“Para los trabajadores aplicará un beneficio de al menos un 25 por ciento del factor de pago, con lo que se calcula su mensualidad vía nómina y podrá aplicarse por un periodo mayor a 12 meses, dependiendo de las condiciones del crédito, al final cada crédito es una persona y depende de las condiciones en las que se dé el paro técnico, así y como su sueldo y demás circunstancias”, añadió.