/ miércoles 29 de agosto de 2018

Infonavit contribuye a que baje la rotación de personal

6 módulos de atención ha colocado el Infonavit en empresas para asesorar a los trabajadores

Además de beneficiar a los trabajadores para que tengan su propio patrimonio, “Infonavit en tu empresa” también genera sentido pertenencia de los empleados hacia sus centros laborales y con ello contribuyen a que la rotación de personal disminuya. De igual forma, el acercar el Infonavit a las compañías se puede traducir en la colocación de más créditos, ya que se va a activa la demanda.

Manifestó lo anterior el delegado del Infonavit, Alfredo Narváez Robles, quien señaló que han realizando diversas jornadas informativas en varias empresas y han detectado que aún existe una insospechable ignorancia de parte de muchos patrones y sus empleados sobre cuáles son los beneficios que pueden lograr a través del instituto.

Indicó que hasta el momento, el Infonavit ha logrado tener acercamiento con seis empresas en las cuales se instalaron módulos de atención al interior de éstas, a fin de brindarles asesoría a sus empleados para que conozcan los servicios y beneficios que el instituto ofrece.

Explicó que crearon “Infonavit en tu empresa”, a fin de que los colaboradores de las grandes y medianas compañías conozcan sus créditos hipotecarios, puedan acceder a un préstamo para mejorar su vivienda, aclaren sus dudas sobre el pago de sus créditos activos o se informen sobre la devolución de ahorro de la subcuenta de vivienda para quienes están próximos a jubilarse.

“Seleccionamos 60 empresas del Estado que son grandes o medianos empleadores y de esas tomamos las seis más críticas, porque es para lo que nos alcanza el personal, y les instalamos un módulo a cada una de ellas”, comentó.

Así mismo, el delegado reconoció que las compañías de inversión extranjera son más exigentes al momento de permitir el acceso de cualquier persona o institución ajena a la empresa, ya que los tipos de procesos de ensamblaje no permiten que el trabajador pare su labor.

Por otro lado, reconoció que durante el sexenio del presidente Enrique Peña Nieto, la colocación de crédito creció en calidad y cantidad de forma sostenida y destacó que de los 240 mil créditos que se han otorgado en toda la historia del Infonavit, de 1972 a la fecha, más de 70 mil se han colocado en San Luis Potosí.

Además de beneficiar a los trabajadores para que tengan su propio patrimonio, “Infonavit en tu empresa” también genera sentido pertenencia de los empleados hacia sus centros laborales y con ello contribuyen a que la rotación de personal disminuya. De igual forma, el acercar el Infonavit a las compañías se puede traducir en la colocación de más créditos, ya que se va a activa la demanda.

Manifestó lo anterior el delegado del Infonavit, Alfredo Narváez Robles, quien señaló que han realizando diversas jornadas informativas en varias empresas y han detectado que aún existe una insospechable ignorancia de parte de muchos patrones y sus empleados sobre cuáles son los beneficios que pueden lograr a través del instituto.

Indicó que hasta el momento, el Infonavit ha logrado tener acercamiento con seis empresas en las cuales se instalaron módulos de atención al interior de éstas, a fin de brindarles asesoría a sus empleados para que conozcan los servicios y beneficios que el instituto ofrece.

Explicó que crearon “Infonavit en tu empresa”, a fin de que los colaboradores de las grandes y medianas compañías conozcan sus créditos hipotecarios, puedan acceder a un préstamo para mejorar su vivienda, aclaren sus dudas sobre el pago de sus créditos activos o se informen sobre la devolución de ahorro de la subcuenta de vivienda para quienes están próximos a jubilarse.

“Seleccionamos 60 empresas del Estado que son grandes o medianos empleadores y de esas tomamos las seis más críticas, porque es para lo que nos alcanza el personal, y les instalamos un módulo a cada una de ellas”, comentó.

Así mismo, el delegado reconoció que las compañías de inversión extranjera son más exigentes al momento de permitir el acceso de cualquier persona o institución ajena a la empresa, ya que los tipos de procesos de ensamblaje no permiten que el trabajador pare su labor.

Por otro lado, reconoció que durante el sexenio del presidente Enrique Peña Nieto, la colocación de crédito creció en calidad y cantidad de forma sostenida y destacó que de los 240 mil créditos que se han otorgado en toda la historia del Infonavit, de 1972 a la fecha, más de 70 mil se han colocado en San Luis Potosí.

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