Industria manufacturera, sector donde hay mayor participación de mujeres en SLP

Al cierre del cuarto trimestre de 2021, más de 54 mil mujeres ocupaban un puesto laboral dentro de este sector, sin embargo, su presencia aún es menor en comparación con los hombres

Daniela Aranda | El Sol de San Luis

  · miércoles 9 de marzo de 2022

Daniel Esquivel | El Sol de San Luis

En San Luis Potosí, la industria de manufactura es el sector económico en el que mayormente se desempeñan las mujeres. Según informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Estatal (STPS), al cierre del cuarto trimestre de 2021 eran 54 mil 690 mujeres las que ocupaban un puesto laboral dentro de este sector, sin embargo, su presencia aún es menor en comparación con los hombres, ya que son 88 mil 579 varones los que trabajan en la industria.

De igual forma, la dependencia señaló que entre los sectores donde las mujeres tienen participación destacan: servicios sociales y comunicaciones con 33 mil 943, el comercio con 28 mil 881, servicios para empresas con 26 mil 398 y la industria de la transformación con 17 mil 741 mujeres trabajadoras.

Dicho análisis de la fuerza laboral de las mujeres en San Luis Potosí contiene diversos parámetros que permiten dirigir las acciones que se aplican a través de la Secretaría del Trabajo, para mejorar las expectativas laborales de este importante sector de la población en nuestra entidad.

No obstante, la misma dependencia reconoce uno de los rubros donde debe haber mayor atención es en la subocupación laboral, es decir, aquellas mujeres que cuentan con un empleo formal pero que además buscan complementar su ingreso con un empleo adicional.

Según datos oficiales, este sector representa el 47.75 por ciento de la población subocupada, es decir, por cada 10 mujeres al menos 4 deben realizar una actividad adicional para generar mayores ingresos y cubrir sus necesidades.

Esto refleja que existe una brecha salarial entre el empleo remunerado de las mujeres contra el de los hombres, porque este sector no reporta que se encuentren en busca de un empleo adicional, como sí sucede en el caso de las mujeres.

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