En la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, UASLP, apareció una carta donde se expone que presuntamente el director Enrique Delgado López ha cometido acoso laboral en contra de sus empleados situación que consta en una serie de denuncias que se han hecho llegar a la Defensoría de Derechos Universitarios, DDU, sin embargo no ha habido justicia para los afectados.
En las instalaciones de la Facultad aparece una serie de letreros donde menciona que entre los meses de noviembre de 2021 y febrero de 2023 la Defensoría de Derechos Universitarios de la máxima casa de estudios, recibió 5 denuncias contra el funcionario en mención los expedientes contenían la relación de hechos y pruebas que documentaban las acciones sistemáticas que realizó presuntamente con el apoyo de su gente de confianza contra trabajadores de la comunidad, entre ellas cuatro mujeres.
El pasado 2 de mayo la DDU acreditó las conductas de acoso laboral perpetradas por Enrique Delgado en perjuicio de 5 integrantes de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, FCSYH, además turnó el caso al Consejo Directivo Universitario, CDU, para que determinará las acciones correctivas necesarias.
Durante cuatro meses se canalizó el expediente a diferentes áreas de la institución de educación superior que al parecer congelaron la resolución por supuesto mandato del Secretario General de la institución Federico Arturo Garza Herrera quien para deslindarse de responsabilidades, argumentó “de manera absurda”, dicen los afectados, que desconocía el contenido del oficio.
Los afectados hacen una cronología señalando que el 5 de octubre de 2023 el documento fue turnado a la Comisión Institucional de Justicia para que a la brevedad posible rindiera cuenta el Consejo Directivo Universitario, CDU, en la sesión ordinaria de ese mismo mes, pero fue hasta el 31 de octubre que Paola Liliana de la Rosa Rodríguez y Claudia Ruiz presidenta y vicepresidenta de esta comisión informaron a las víctimas que apenas iniciaría el proceso de instrucción.
Antes de realizar la denominada audiencia confidencial de instrucción que sería cancelada a mediados de noviembre, la presidenta y secretaria citaron a una reunión a las 5 víctimas a quienes presuntamente revictimizó con la narración de los hechos y sostienen que trataron de convencerlas de poner “un precio” para disculpar las conductas de acoso laboral atribuibles a Enrique Delgado López.
Las víctimas que prefieren seguir guardando el anonimato mencionan en el documento público que, al no recibir una respuesta favorable a su reunión de conciliación, el trato que han tenido para con ellas se ha caracterizado con negarles derechos de asesoría jurídica y retraso en la entrega de información solicitada a través de los conductos que ellas exigieron algo que de su parte no han respetado.
Por su parte el doctor Enrique Delgado López con el fin de desacreditar las denuncias y poner en tela de juicio la integridad de quienes lo acusan supuestamente entregó información privada de una de las víctimas que incluía imágenes de uno de sus hijos y dio a conocer charlas personales con datos sensibles, de otra además proporcionó datos incorrectos.
Bajo este contexto el 6 de diciembre del año pasado se realizó la audiencia confidencial de instrucción y a las víctimas no se les permitió tener asesoría jurídica, orillándolos a plantear sus argumentos sin el menor conocimiento legal, mientras que el funcionario señalado hizo diferentes acusaciones contra las víctimas que indican fueron actos distorsionados.
En la conclusión de la audiencia, la presidenta de la Comisión informó que en el transcurso de 5 días hábiles se tendría una resolución con el afán de cambiar el curso del proceso poniendo en tela de juicio el proceder de una de las integrantes de la comisión, designada por el Consejo Directivo Universitario pues pidió que se le reemplazara.
Han transcurrido las semanas desde que venció el plazo para que la presidenta y secretaria de esta comisión presentarán su valoración en cuanto a las recomendaciones hechas por él las autoridades de la defensoría de Derechos Universitarios y se han mantenido en él, lo que las víctimas consideran como ofensivo y violenta los lineamientos normativos que deben regirlas.
Es así, que las víctimas plantean que “la falta de experiencia de la presidenta y secretaria en este tipo de responsabilidades, no les permite dar una resolución adecuada los procesos electorales que tendrán en este año la Universidad, son más importantes que la impartición de Justicia en este tema la Universidad prefiere mantener una imagen impoluta de sus directores aunque sea multada por entidades externas, es mejor estar en buenos términos con este director bajo la directriz de ninguna sanción o una posible reelección”.
También añaden que han transcurrido cuatro años de la gestión de Enrique Delgado López, sin embargo hay quejas de muchos que han sido violentados pero no se hace nada al respecto, aún y cuando hay cámaras de videovigilancia en la institución que pueden ventilar los errores cometidos.
