/ domingo 10 de marzo de 2019

Igualdad laboral, clave para enfrentar desafíos: STPS

Trabaja en conjunto con empresas para fomentar igualdad de oportunidades laborales

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) manifestó, que diariamente se unen esfuerzos para que tengan igualdad laboral y no discriminación, pues en conjunto con las empresas se implementan programas que fomentan la igualdad de oportunidades laborales.

Lozano Nieto aseguró, que la igualdad, es un elemento vital para hacer frente a los desafíos económicos, sociales y culturales que tiene el Estado y que las mujeres no solo deben tener igualdad porque lo dicta la Constitución, sino porque son factor real de impulso a la economía y al sector productivo.

“En las distintas áreas del Gobierno y de la propia Secretaría están trabajando mujeres que con su capacidad y conocimiento se han ganado un lugar; mientras que la Secretaría del Trabajo impulsa programas para la inclusión laboral de mujeres al sector productivo”, añadió.

Manuel Lozano Nieto reiteró que, en este país, los derechos laborales, el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral entre mujeres y hombres se establecen desde la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, sin embargo, no puede quedarse en papel, sino más bien hacerse valer día con día.

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En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Manuel Lozano Nieto, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) manifestó, que diariamente se unen esfuerzos para que tengan igualdad laboral y no discriminación, pues en conjunto con las empresas se implementan programas que fomentan la igualdad de oportunidades laborales.

Lozano Nieto aseguró, que la igualdad, es un elemento vital para hacer frente a los desafíos económicos, sociales y culturales que tiene el Estado y que las mujeres no solo deben tener igualdad porque lo dicta la Constitución, sino porque son factor real de impulso a la economía y al sector productivo.

“En las distintas áreas del Gobierno y de la propia Secretaría están trabajando mujeres que con su capacidad y conocimiento se han ganado un lugar; mientras que la Secretaría del Trabajo impulsa programas para la inclusión laboral de mujeres al sector productivo”, añadió.

Manuel Lozano Nieto reiteró que, en este país, los derechos laborales, el derecho a la no discriminación y la igualdad laboral entre mujeres y hombres se establecen desde la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, sin embargo, no puede quedarse en papel, sino más bien hacerse valer día con día.

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