Diputados pedirán a los ayuntamientos, los poderes y organismos autónomos, a que hagan un estudio para conocer si existe desigualdad salarial entre sus funcionarios, pues se ha detectado que en algunos casos ganan más los hombres que las mujeres desempeñando las mismas responsabilidades.
Diputados de la Comisión de Igualdad de Género del Congreso del Estado aprobaron un Punto de Acuerdo que exhorta a los Poderes Constitucionales del Estado, a los Ayuntamientos y a los Órganos Autónomos, a realizar un análisis de los salarios en sus instituciones, correlacionándolos con los puestos que ocupan mujeres y hombres servidores públicos, a fin de detectar casos de desigualdad salarial y tomar las acciones necesarias para eliminar dicha disparidad, y cumplir con el marco jurídico nacional.
La presidenta de la Comisión, diputada Emma Idalia Saldaña Guerrero dijo que en México los esfuerzos Legislativos recientes están enfocados a la creación de cuotas de género en el servicio público, han rendido frutos; sin embargo, todavía se puede generalizar que falta mucho que hacer en términos de inclusión de las mujeres en el servicio público en términos globales.
Saldaña Guerrero dijo que es necesario realizar un exhorto a los Poderes Constitucionales del Estado; a los Ayuntamientos y a los Órganos Autónomos, para que realicen un análisis que les permita corroborar el cumplimiento de los principios de igualdad entre mujeres y hombres en materia salarial.
Finalmente comentó que este sería un primer paso para fortalecer la igualdad salarial en San Luis Potosí, siendo además de una cuestión de derecho, un asunto de justicia social e histórica.
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