/ jueves 17 de octubre de 2024

Hablar inglés y estudiar una ingeniería automotriz, clave para hallar empleo

El director de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano destacó que por parte de las instituciones educativas también ha encontrado disposición a adecuarse a las necesidades del mercado laboral

La carrera que estudian y el dominio del idioma inglés, son dos de los factores que influyen en la empleabilidad de los jóvenes, señaló Vicente Aguilar Ordaz, director ejecutivo de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (Aderiac).

Aguilar Ordaz indicó que actualmente, en la entidad el mercado laboral está dominado por la industria automotriz, en donde se demandan sobre todo trabajadores con carreras técnicas, y si bien la falta de experiencia puede influir en la empleabilidad de los jóvenes, ésta se puede abatir a través de las prácticas profesionales o el sistema de educación dual.

Destacó que gracias al sistema de educación dual, muchas empresas cuentan con una “reserva de talento” de la cual pueden echar mano cuando les hace falta personal, y esto evita que tengan la necesidad de “comprar” talento, es decir, contratar trabajadores con experiencia “que por unos pesos se cambian de empresa”.

Debido a ello, dijo considerar que uno de los aciertos de las empresas para contar con personal suficiente y capacitado, es invertir en la preparación de los jóvenes, además de que al hacerlo, cuentan con empleados leales, que permanecen más años en la empresa como una forma de agradecer la oportunidad que tuvieron de la inserción directa al concluir sus estudios, aunque reconoció que hay algunas que son renuentes a invertir en el desarrollo del talento humano.

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Manifestó que por parte de las instituciones educativas también ha encontrado disposición a adecuarse a las necesidades del mercado laboral, pues señaló que en lo particular, participa como consejero en instituciones como la Universidad Tecnológica, la Universidad Metropolitana, la Universidad Politécnica y la Universidad Tec Milenio, “son instituciones que están muy al tanto de la necesidad de la industria y no tienen problema en hacer cambios y adaptarse a las oportunidades”, esta adaptabilidad ha derivado en que cuenten con un nivel de empleabilidad muy alto, ya que cuando egresan sus alumnos, tienen empleo.

Aguilar Ordaz indicó que además de la preparación académica, en donde las carreras técnicas son lo más demandado en el sector automotriz, y el dominio del inglés es importante para que los jóvenes se inserten en el mundo laboral, destacó que “al invertir en otro idioma, al menos el inglés, la economía puede cambiar de forma drástica”, por lo que invitó a que desde nivel básico e incluso de forma privada, se preparen en idioma inglés.

La carrera que estudian y el dominio del idioma inglés, son dos de los factores que influyen en la empleabilidad de los jóvenes, señaló Vicente Aguilar Ordaz, director ejecutivo de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano (Aderiac).

Aguilar Ordaz indicó que actualmente, en la entidad el mercado laboral está dominado por la industria automotriz, en donde se demandan sobre todo trabajadores con carreras técnicas, y si bien la falta de experiencia puede influir en la empleabilidad de los jóvenes, ésta se puede abatir a través de las prácticas profesionales o el sistema de educación dual.

Destacó que gracias al sistema de educación dual, muchas empresas cuentan con una “reserva de talento” de la cual pueden echar mano cuando les hace falta personal, y esto evita que tengan la necesidad de “comprar” talento, es decir, contratar trabajadores con experiencia “que por unos pesos se cambian de empresa”.

Debido a ello, dijo considerar que uno de los aciertos de las empresas para contar con personal suficiente y capacitado, es invertir en la preparación de los jóvenes, además de que al hacerlo, cuentan con empleados leales, que permanecen más años en la empresa como una forma de agradecer la oportunidad que tuvieron de la inserción directa al concluir sus estudios, aunque reconoció que hay algunas que son renuentes a invertir en el desarrollo del talento humano.

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Manifestó que por parte de las instituciones educativas también ha encontrado disposición a adecuarse a las necesidades del mercado laboral, pues señaló que en lo particular, participa como consejero en instituciones como la Universidad Tecnológica, la Universidad Metropolitana, la Universidad Politécnica y la Universidad Tec Milenio, “son instituciones que están muy al tanto de la necesidad de la industria y no tienen problema en hacer cambios y adaptarse a las oportunidades”, esta adaptabilidad ha derivado en que cuenten con un nivel de empleabilidad muy alto, ya que cuando egresan sus alumnos, tienen empleo.

Aguilar Ordaz indicó que además de la preparación académica, en donde las carreras técnicas son lo más demandado en el sector automotriz, y el dominio del inglés es importante para que los jóvenes se inserten en el mundo laboral, destacó que “al invertir en otro idioma, al menos el inglés, la economía puede cambiar de forma drástica”, por lo que invitó a que desde nivel básico e incluso de forma privada, se preparen en idioma inglés.

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