La Síndica Municipal Alicia Nayeli Vázquez Martínez lamentó que en años anteriores el mismo Ayuntamiento amedrentaba a los exempleados que presentaban su denuncia laboral, indicando que en la administración actual se eliminó por completo esta práctica permitiendo a los denunciantes realicen sus denuncias sin miedo “al contrario de la pasada administración, estamos con la mejor actitud para apoyar a los ciudadanos que fueron despedidos y no liquidados para hacerse valer sus derechos”, declaró.
Indicó que en total se tienen 430 archivos activos de demandas laborales rezagadas del 2012 y del 2015 por falta de apertura por parte de la Administración pasada, además señaló que han recibido extrabajadores que detallan cómo los mismos funcionarios los sacaban de las instalaciones del Ayuntamiento acompañados con cuerpos de seguridad para evitar que realizaran o concretaran sus denuncias.
“Acabamos de concretar un convenio de pago de un exempleado que la Administración saliente no dio solución, gracias a esto el día de hoy tenemos que pagar un poco más de 3 millones de pesos a un solo empleado, todo por no darle solución en el momento de recibir la denuncia y así fue acumulándose la deuda hasta llegar a esta cantidad extraordinaria que debemos pagar por un laudo” señaló Vázquez Martínez
Explicó que cuando el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje dictamina un laudo por ejecución el ayuntamiento de la capital tiene que acatar la orden judicial.
Por último, la funcionaria remarcó que el actual Ayuntamiento Capitalino ya llegó a un convenio con este exempleado para liquidar dicha deuda en un lapso de 2 años. “Reconozco que ha habido una excelente disposición por parte de los ex empleados del ayuntamiento para realizar estos convenios de pago, así como nosotros como Gobierno Municipal hemos tenido con ellos” finalizó Vázquez Martínez.
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