/ martes 26 de mayo de 2020

Estrés financiero y presión fiscal, lo que vendrá para empresas en 'Nueva normalidad'

Las empresas tendrán que contar con departamentos nuevos que se dediquen a gestionar la salud de los trabajadores: Eduardo Medrano, presidente de la AMMMT

Ante la crisis económica que están enfrentando las empresas de todo el país, provocada por la pandemia del Covid-19, se debe reconocer que éstas enfrentarán un estrés financiero y una presión fiscal importante, ahora que todos regresemos a la “nueva normalidad”.

Señaló lo anterior el presidente de la Asociación Mexicana de Manufactura de Moldes y Troqueles (AMMMT), Eduardo Medrano, durante su intervención en el webinar “Nueva Normalidad y Arranque de Operaciones tras la pandemia por Covid-19”, y quien externó que algunos de las grandes retos para las empresas en este 2020 será lograr la sobrevivencia, tal vez alcanzar un punto de equilibrio y los que sean más afortunados pensar en una ganancia o en un crecimiento.

Comentó que durante este periodo de emergencia sanitaria, las empresas han tenido que hacerle frente a la crisis con los ahorros que tenían, dejando de trabajar o trabajando limitadamente, y además manteniendo a sus plantillas laborales, por lo que al regresar a la “nueva normalidad” lo harán con recursos limitados, y ese estrés financiero podría ser de alto riesgo para muchas de ellas.

Aunado a ello, indicó, habrá una mayor presión fiscal, pues “los gobiernos al tener menor recaudación fiscal se harán mucho más impositivos y presionarán más para recaudar con aquellos que nos quedemos trabajando”.

Por otro lado, dijo que también a esto se suma que ahora todos viviremos tiempos donde las regulaciones sanitarias laborales y de desplazamiento serán nuestra “nueva normalidad”, por lo que las empresas incluso tendrán que contar con departamentos nuevos que se dediquen a gestionar la salud de los trabajadores, y de la empresa en general.

“Hoy parece que dadas las regulaciones, dada la demanda y sobre todo la exigencia de que debemos dar a nuestros empleados, colaboradores, proveedores y clientes tenemos que establecer básicamente un departamento de salud, porque estas regulaciones sanitarias no van a disminuir con el tiempo, sino por el contrario tendremos que aprender con ellas”, expresó.

Ante la crisis económica que están enfrentando las empresas de todo el país, provocada por la pandemia del Covid-19, se debe reconocer que éstas enfrentarán un estrés financiero y una presión fiscal importante, ahora que todos regresemos a la “nueva normalidad”.

Señaló lo anterior el presidente de la Asociación Mexicana de Manufactura de Moldes y Troqueles (AMMMT), Eduardo Medrano, durante su intervención en el webinar “Nueva Normalidad y Arranque de Operaciones tras la pandemia por Covid-19”, y quien externó que algunos de las grandes retos para las empresas en este 2020 será lograr la sobrevivencia, tal vez alcanzar un punto de equilibrio y los que sean más afortunados pensar en una ganancia o en un crecimiento.

Comentó que durante este periodo de emergencia sanitaria, las empresas han tenido que hacerle frente a la crisis con los ahorros que tenían, dejando de trabajar o trabajando limitadamente, y además manteniendo a sus plantillas laborales, por lo que al regresar a la “nueva normalidad” lo harán con recursos limitados, y ese estrés financiero podría ser de alto riesgo para muchas de ellas.

Aunado a ello, indicó, habrá una mayor presión fiscal, pues “los gobiernos al tener menor recaudación fiscal se harán mucho más impositivos y presionarán más para recaudar con aquellos que nos quedemos trabajando”.

Por otro lado, dijo que también a esto se suma que ahora todos viviremos tiempos donde las regulaciones sanitarias laborales y de desplazamiento serán nuestra “nueva normalidad”, por lo que las empresas incluso tendrán que contar con departamentos nuevos que se dediquen a gestionar la salud de los trabajadores, y de la empresa en general.

“Hoy parece que dadas las regulaciones, dada la demanda y sobre todo la exigencia de que debemos dar a nuestros empleados, colaboradores, proveedores y clientes tenemos que establecer básicamente un departamento de salud, porque estas regulaciones sanitarias no van a disminuir con el tiempo, sino por el contrario tendremos que aprender con ellas”, expresó.

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