Tras conocer la difícil situación por la que atraviesan trabajadores de diversos sectores en la entidad potosina, el diputado Presidente del Comité de Reforma para la Competitividad y Desarrollo Sustentable del Estado, Rubén Guajardo Barrera, llama a las autoridades a intervenir en los casos que haya que atender y promover la estabilidad que tanto se requiere para el crecimiento de la economía.

“Debe quedar claro que la estabilidad laboral es un derecho que todos tenemos y para eso hemos creado políticas públicas que ayuden al ejecutivo a propiciar que en las industrias se les dé un buen trato, no vamos a permitir que los funcionarios encargados del tema, sigan siendo de escritorio y se paseen solo en las grandes trasnacionales, estamos conminándolos a que hagan un esfuerzo por atender lo que pasa en las empresas y en las que haya conflictos ayudar a resolverlos a la brevedad”.

Y es que, el legislador panista, remitió cifras que hace unos días dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI, en donde se sostiene que San Luis Potosí tuvo en el 2018 más de 4 mil 190 conflictos laborales, lo que significa que las cosas no andan tan bien como las señalan.

Al igual, el territorio potosino, se convirtió en el tercer Estado del bajío con mayor número de emplazamientos a huelga con 94, solo siendo superado por Querétaro con 850 y Guanajuato con 114, lo que también evidencia que los trabajadores no están motivados, que no hay una revisión correcta de contratos, no se capitaliza la experiencia, no se privilegian los buenos perfiles, que prevalece la incertidumbre, entre otros.

“Hacemos un llamado para que no se maquillen las condiciones laborales en el Estado, y nos permitan con políticas públicas coadyuvar con lo que está ocurriendo, debemos proteger a nuestra mano de obra, sólo así se generarán las condiciones de desarrollo y competitividad que demanda nuestro país y que a final de cuentas, viene a sostener a los dueños de las grandes industrias”.