Dependiendo de las estrategias y capacidades financieras de las empresas, éstas pueden optar por adelantar o no el pago de aguinaldo a sus trabajadores, para que estos puedan aprovechar la temporada del Buen Fin y realizar algunas compras; no obstante es una decisión independiente de cada una de ellas.
Así lo manifestó el presidente de la Unión de Usuarios de la Zona Industrial (UUZI), Ricardo Pérez Castillo, quien señaló que por lo general las empresas a principios de año definen las fechas en que realizarán los pagos de algunas prestaciones, no obstante, si quisieran adelantar los aguinaldos deberán revisarlo con el departamento de Recursos Humanos.
“Es un tema individual, de cada empresa y de lo que puedan negociar, nosotros no tenemos ningún inconveniente, pero depende de la estrategia financiera y de qué tanto represente el pago de aguinaldos para cada una de las empresas”, expresó.
El empresario aseguró que hay empresas que suelen ser muy flexibles y se muestran abiertas a analizar la opción de adelantar el aguinaldo a sus trabajadores; no obstante consideró que es más sencillo que lo realicen aquellas que tienen pocos trabajadores, pues las que cuentan con una amplia plantilla laboral, tienen que erogar fuertes cantidades de dinero, y a veces su capacidad financiera no se los permite.
“Depende de la planeación financiera de cada empresa, pero si los trabajadores son pocos yo creo que no hay inconveniente para que los apoyen, pero no es tanto por el adelanto del aguinaldo, yo creo que vamos más por una utilización racional de los recursos”, añadió.
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