Elizabeth Guerrero propone política de “puertas abiertas” en la Sección 52 del SNTE

Con la propuesta de rescatar la unidad sindical y recuperar prestaciones, Elizabeth Bibiana Guerrero Milán, es candidata a Secretaria General de la Sección 52 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) por la Planilla Blanca “Reconquista Unidad Sindical”.

Originaria de San Luis Potosí, Elizabeth Bibiana Guerrero cuenta con maestría y licenciatura en Educación Primaria, tiene una trayectoria sindical activa desde 2006, pero 22 años de experiencia en el ámbito educativo, se ha desempeñado como docente en diversas instituciones del Sistema Educativo Estatal Regular (SEER), ha participado en foros educativos y mesas de negociación estatales, fue candidata a diputada local por el Partido Nueva Alianza en 2018, ahora encabeza la Planilla Blanca por la dirigencia del Comité Directivo de la Sección 52 del SNTE.

Tras atender la convocatoria emitida el pasado 2 de octubre y obtener la validación de la Planilla Blanca, comenzó a visitar la cuatro regiones del estado para dar a conocer el proyecto que encabeza a los docentes activos y jubilados que conforman la Sección 52; son dos las propuestas que prioriza en su proyecto: rescatar la unidad sindical, y recuperar prestaciones que se encuentran “detenidas”.

Lamentó que “en este comité se ha perdido, no ha habido comunicación entonces buscamos una política de puertas abiertas, con diálogo sincero y cercano a la gente”, pues se dijo convencida que una asociación sindical no solamente debe promover la unidad entre sus agremiados, sino también la fraternidad y el respeto, que es algo que ofrece desde ahora en la campaña, “se había perdido la fraternidad con los compañeros, el ambiente que transmitimos es de certeza y fraternidad”.

Así mismo, señaló que desafortunadamente, por falta de gestión del actual comité directivo de la Sección 52, ha habido incertidumbre en los compañeros ya que hay prestaciones que no han sido entregadas, una de ellas es el servicio de gastos médicos mayores, también hay pagos pendientes, e incapacidades, por lo que aseguró que en caso de obtener el triunfo, “vamos a hacer mesas de diálogo, primero al interior con los diferentes niveles educativos, para posterior sentarnos a dialogar con las autoridades del SEER y autoridades gubernamentales”, pues aclaró que las prestaciones no se pueden dar por perdidas, dado que están comprometidas en minuta, sin embargo hay que hacer las gestiones necesarias para que lleguen a los trabajadores de la educación.

Y es por ello que se dice convencida de que la dirigencia sindical debe ir “con paso firme para recuperar nuestras prestaciones sin tinte político, somos compañeros y compañeras que formamos una alianza para beneficiar y recuperar las prestaciones que están detenidas, no tenemos un color que nos patrocine, se incluyeron diferentes ideologías porque eso es lo importante, estrechar lazos para unificarnos y recuperar nuestra organización sindical”.

Al respecto, refiere que en la Planilla Blanca está acompañada por personas que han estado en anteriores comités directivos, o han hecho carrera desde representantes de escuela, secretarios de delegación, maestros, trabajadores de oficinas centrales, maestros jubilados y activos, personal de apoyo y asistencia a la educación, de modo que están representados los diferentes sectores que conforman la Sección 52, “hay experiencia, y hay juventud”.

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VOTO DIRECTO

Guerrero Milán refirió que en estos primeros días de campaña se ha encontrado con una buena recepción de los docentes que ha visitado, ya ha acudido a municipios como Tamazunchale y Ciudad Valles, para dialogar tanto con personal activo como jubilados, “recepción ha sido muy buena porque todos tenemos esperanza del cambio, esperanza de reconquistar lo que tenemos detenido”.

Destacó que el hecho de participar en la primera elección en donde los docentes podrán emitir su voto directo, secreto, universal, implica también un compromiso, “el hecho de que voten por tu planilla, por tu proyecto, además de darnos satisfacción crea un compromiso muy grande, porque quiere decir que la gente creyó en ti, y no los debes defraudar, al contrario, si hoy haces labor para que voten, te toca corresponder en el sentido de hacer tu trabajo de manera diaria, adecuada e informar lo que estás haciendo transparentemente, porque los maestros nos merecemos representantes dignos que estén al pendiente de la defensa de sus derechos y sus prestaciones”.

En ese sentido, llamó a las y los agremiados a la Sección 52 a que el próximo 24 de octubre acudan a emitir su voto, “el futuro está en las manos de todas y todos los agremiados de la organización sindical, no nos debemos quedar fuera”.

Las votaciones tendrán un horario de 9 de la mañana a 1 de la tarde y se espera conocer los resultados el mismo día, para que el 28 de octubre se lleve a cabo la toma de protesta al nuevo Comité Directivo de la Sección 52 del SNTE.