/ viernes 8 de marzo de 2019

Difícil ser mujer en producción de autos

Lourdes Quijas directora de Recursos Humanos de la BMW San Luis, dice que hay apertura en el sector

“Tanto mujeres como hombres nos enfrentamos a los mismos retos profesionales, no veo una diferencia entre géneros, sino una oportunidad que tenemos todos para prepararnos continuamente y tomar la iniciativa para enfrentar cualquier reto que se nos presente”.

Así lo manifestó Lourdes Quijas, directora de Recursos Humanos de BMW Group San Luis Potosí, quien también es esposa y madre de familia; orgullosamente como mujer ha logrado desenvolverse dentro de la industria automotriz, donde predomina el género masculino pero que ha buscado dar mayor apertura a las mujeres.

Su carrera en este sector inició en 1993 cuando tuvo la oportunidad de participar en su primer arranque de una planta de producción de autos. Pese a que la inclusión de la mujer ha sido difícil más en algunos sectores que en otros, afirmó que en ningún momento se ha sentido discriminada por otros, puesto que “las oportunidades las tenemos todos por igual y de nosotros depende estar preparados para los desafíos profesionales”.

Mi experiencia en el mundo automotriz, que tiene un porcentaje más alto de hombres que mujeres, ha sido muy grata ya que no solo he tenido la posibilidad de contribuir con grandes proyectos, sino además ser reconocida por ello y tengo la satisfacción de haber creado espacios para mucha gente en el país

Lourdes siempre se interesó por colaborar en áreas donde pudiera estar en contacto con la gente por ello decidió dedicarse a la parte de Recursos Humanos de las empresas, pero además de ser una mujer trabajadora también debe cumplir su rol como madre; destacó que “la clave del éxito” es lograr un balance entre el desarrollo profesional y las responsabilidades del hogar, y gracias al apoyo y respaldo de su familia ha conseguido alcanzar todo lo que se propone.

Hace algunos años, cuando aún no tenía una gran trayectoria laboral, alguien me comentó que me sería difícil llegar a ser Directora porque no tenía la experiencia necesaria. Tiempo después logré estar en ese puesto y recapitulando considero que convertí ese comentario en un reto personal, del cual ahora me siento muy orgullosa profesionalmente

El consejo que les da a todas las mujeres que buscan crecer y superarse a sí mismas, es que nunca duden de ellas, ya que “ese es el primer paso que debemos tomar ante grandes retos”. Apuntó que la preparación es esencial y siempre se debe buscar el desarrollo personal y profesional, “ya que las oportunidades podrían estar a la vuelta de la esquina y por lo tanto es necesario estar siempre listas”.

Así mismo comentó que es importante que cada mujer sea auténtica y fiel a lo que cada una es, porque gracias a ello muchas puertas se abrirán en su camino.

“Tanto mujeres como hombres nos enfrentamos a los mismos retos profesionales, no veo una diferencia entre géneros, sino una oportunidad que tenemos todos para prepararnos continuamente y tomar la iniciativa para enfrentar cualquier reto que se nos presente”.

Así lo manifestó Lourdes Quijas, directora de Recursos Humanos de BMW Group San Luis Potosí, quien también es esposa y madre de familia; orgullosamente como mujer ha logrado desenvolverse dentro de la industria automotriz, donde predomina el género masculino pero que ha buscado dar mayor apertura a las mujeres.

Su carrera en este sector inició en 1993 cuando tuvo la oportunidad de participar en su primer arranque de una planta de producción de autos. Pese a que la inclusión de la mujer ha sido difícil más en algunos sectores que en otros, afirmó que en ningún momento se ha sentido discriminada por otros, puesto que “las oportunidades las tenemos todos por igual y de nosotros depende estar preparados para los desafíos profesionales”.

Mi experiencia en el mundo automotriz, que tiene un porcentaje más alto de hombres que mujeres, ha sido muy grata ya que no solo he tenido la posibilidad de contribuir con grandes proyectos, sino además ser reconocida por ello y tengo la satisfacción de haber creado espacios para mucha gente en el país

Lourdes siempre se interesó por colaborar en áreas donde pudiera estar en contacto con la gente por ello decidió dedicarse a la parte de Recursos Humanos de las empresas, pero además de ser una mujer trabajadora también debe cumplir su rol como madre; destacó que “la clave del éxito” es lograr un balance entre el desarrollo profesional y las responsabilidades del hogar, y gracias al apoyo y respaldo de su familia ha conseguido alcanzar todo lo que se propone.

Hace algunos años, cuando aún no tenía una gran trayectoria laboral, alguien me comentó que me sería difícil llegar a ser Directora porque no tenía la experiencia necesaria. Tiempo después logré estar en ese puesto y recapitulando considero que convertí ese comentario en un reto personal, del cual ahora me siento muy orgullosa profesionalmente

El consejo que les da a todas las mujeres que buscan crecer y superarse a sí mismas, es que nunca duden de ellas, ya que “ese es el primer paso que debemos tomar ante grandes retos”. Apuntó que la preparación es esencial y siempre se debe buscar el desarrollo personal y profesional, “ya que las oportunidades podrían estar a la vuelta de la esquina y por lo tanto es necesario estar siempre listas”.

Así mismo comentó que es importante que cada mujer sea auténtica y fiel a lo que cada una es, porque gracias a ello muchas puertas se abrirán en su camino.

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