Como parte de los esfuerzos de inclusión laboral en el estado, en 2023 se han incorporado 153 empresas solidarias y 560 personas vinculadas a una fuente de trabajo, “lo que representa 26 por ciento de personas refugiadas colocadas en un empleo formal”.
Así lo dio a conocer el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Néstor Eduardo Garza Álvarez, quien destacó que ese porcentaje sitúa a San Luis Potosí en primer lugar a nivel nacional.
Destacó que en este segundo año de gobierno se fomentaron políticas programas e intervenciones innovadoras e incluyentes, “que incrementan las oportunidades de empleo productivo y trabajo decente para todas las personas, especialmente para las que se encuentran en situación vulnerable”.
El funcionario estatal explicó que lo anterior se ha logrado a través de procesos de sensibilización en los centros de trabajo, fortaleciendo capacidades institucionales, abordando integralmente las condiciones de las personas trabajadoras para garantizar sus derechos laborales con prevención atención y erradicación de la discriminación, todo con la finalidad de promover la igualdad laboral
Asimismo, el gobierno del estado mantiene vigilancia sobre las condiciones laborales dignas e incluyentes, indispensables para el desarrollo igualitario de todos los que integran el sector productivo.
Mediante las acciones de supervisión y vigilancia del cumplimiento en la materia, dijo, en el segundo año de gobierno se realizaron 938 inspecciones a centros de trabajo, de las cuales derivaron en 89 centros de trabajo sancionados, con multas que van desde los 50 hasta las cinco mil unidades de medida y actualización (UMA).
Finalmente, Garza Álvarez presumió que la entidad se mantiene a la baja en la tasa de informalidad laboral, con respecto a la media nacional, ya que mientras esta última está en 55.10% la tasa estatal es de 53.30%; de igual forma la tasa de desocupación ha bajado para el tercer trimestre en cada año, ya que en 2021 estaba en 4.20%; en 2022 en 3.40%; y este 2023 está en 2 por ciento.