/ sábado 11 de agosto de 2018

Despedidos de Goodyear consiguen apoyo de EU

Organizaciones sindicales nacionales e internacionales, como United Steel Workers, se han solidarizado con los trabajadores potosinos para respaldar las exigencias de sus derechos.

A fin de lograr una respuesta a favor de los más de 50 trabajadores que fueron despedidos injustificadamente de la planta de Goodyear en San Luis Potosí, a principios del mes de julio, desde Estados Unidos el sindicato “United Steel Workers” que representa a empleados de la misma empresa pero en aquel país, están llevando este caso directamente al corporativo en Ohio; de igual forma las secciones sindicales correspondientes han presentado cartas y noticias sobre los hechos a las gerencias locales.

Así lo manifestó Gladys Cisneros, coordinadora del Centro de Solidaridad de la AFL-CIO la cual es la principal central sindical de Estados Unidos, quien señaló que distintas organizaciones sindicales nacionales e internacionales, como la antes mencionada, se han solidarizado con los trabajadores potosinos para respaldar las exigencias de sus derechos.

“Venimos a apoyar y solidarizarnos con los trabajadores de la empresa Goodyear, lamentamos esta situación y denunciamos fuertemente las represalias tomadas en contra del hostigamiento que sufren estos trabajadores, que simplemente buscaban mejorar sus condiciones de trabajo y tener una representación digna, verdadera, responsable y democrática en su lugar de trabajo”, expresó.

Comentó que actualmente están trabajando de forma directa con las personas que laboran en Goodyear desde la sede de Estados Unidos, así como con todos los trabajadores de los sindicatos afiliados a “United Steel Workers” en sus diferentes secciones, y están solicitando a sus directivos que haya una intervención para dar resolución a este conflicto.

Explicó que primero se debe solicitar la intervención, después esclarecer los hechos para pedir que se realice una investigación y así tomar una acción desde el corporativo, antes de cualquier otra decisión mayor.

“Esto representa una falta de respeto por la falta de representación de los derechos fundamentales de los trabajadores en México, de las políticas de represión salarial, la falta de representación sindical democrática y la ausencia de la auténtica negociación colectiva que afecta a muchos más trabajadores”, agregó.

Finalmente, reiteró que el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO está dispuesto a brindarles apoyo en todo momento a los trabajadores potosinos, sobre todo si consideran estratégico y prudente de que sean acompañados por ellos ante los tribunales.

A fin de lograr una respuesta a favor de los más de 50 trabajadores que fueron despedidos injustificadamente de la planta de Goodyear en San Luis Potosí, a principios del mes de julio, desde Estados Unidos el sindicato “United Steel Workers” que representa a empleados de la misma empresa pero en aquel país, están llevando este caso directamente al corporativo en Ohio; de igual forma las secciones sindicales correspondientes han presentado cartas y noticias sobre los hechos a las gerencias locales.

Así lo manifestó Gladys Cisneros, coordinadora del Centro de Solidaridad de la AFL-CIO la cual es la principal central sindical de Estados Unidos, quien señaló que distintas organizaciones sindicales nacionales e internacionales, como la antes mencionada, se han solidarizado con los trabajadores potosinos para respaldar las exigencias de sus derechos.

“Venimos a apoyar y solidarizarnos con los trabajadores de la empresa Goodyear, lamentamos esta situación y denunciamos fuertemente las represalias tomadas en contra del hostigamiento que sufren estos trabajadores, que simplemente buscaban mejorar sus condiciones de trabajo y tener una representación digna, verdadera, responsable y democrática en su lugar de trabajo”, expresó.

Comentó que actualmente están trabajando de forma directa con las personas que laboran en Goodyear desde la sede de Estados Unidos, así como con todos los trabajadores de los sindicatos afiliados a “United Steel Workers” en sus diferentes secciones, y están solicitando a sus directivos que haya una intervención para dar resolución a este conflicto.

Explicó que primero se debe solicitar la intervención, después esclarecer los hechos para pedir que se realice una investigación y así tomar una acción desde el corporativo, antes de cualquier otra decisión mayor.

“Esto representa una falta de respeto por la falta de representación de los derechos fundamentales de los trabajadores en México, de las políticas de represión salarial, la falta de representación sindical democrática y la ausencia de la auténtica negociación colectiva que afecta a muchos más trabajadores”, agregó.

Finalmente, reiteró que el Centro de Solidaridad de la AFL-CIO está dispuesto a brindarles apoyo en todo momento a los trabajadores potosinos, sobre todo si consideran estratégico y prudente de que sean acompañados por ellos ante los tribunales.

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