Luego de que este 1 de mayo venciera el plazo para el proceso de legitimación y registro de los Contratos Colectivos de Trabajo vigentes, con el que autentificarían su actividad sindical, en San Luis desaparecieron más de 4 mil que en su gran mayoría no estaban activos, y que no realizaron su proceso de legitimación como fue estipulado por las reformas a la Ley del Trabajo.

Comentó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STPSA) del gobierno del Estado, Néstor Eduardo Garza Nieto, quien sin detallar en mayores cifras, dijo que gran parte de los 4 mil CCT no legitimados estaban caducos.

Resaltó que los trabajadores adheridos a los sindicatos que desaparecieron, mantendrán sus condiciones laborales así como las prestaciones obtenidas a través del tiempo, “les asiste el derecho a la organización colectiva y podrán hacerlo efectivo bajo los mecanismos establecidos de representatividad, que es que al menos el 30 por ciento de los trabajadores estén afiliados u organizados y promuevan la constancia necesaria ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) para solicitar firma de contrato colectivo”.

El funcionario destacó que si bien el Contrato Colectivo de algún determinado centro de trabajo no fue legitimado, los trabajadores podrán optar por seguir siendo asesorados por el sindicato que previamente lo tenía y también poder hacerlo con otras fuerzas representativas e incluso, reiteró; organizarse y solicitar firma de un nuevo Contrato.

“En la STPSA estamos a la disposición para asesorar a los trabajadores que tengan dudas sobre la situación jurídica, ponemos a su disposición a más de una decena de abogados de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, con la finalidad de que al nulificar sus sindicatos, garantizar el cumplimiento de todas sus prestaciones laborales y derechos adquiridos”.