/ viernes 7 de abril de 2017

Convenian la STyPS y Goodyear la capacitación de 193 personas que ingresarían a esa empresa

Continuando con el compromiso de brindar lacapacitación necesaria para impulsar la empleabilidad en elestado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estadollevó a cabo la firma del Convenio de Capacitación para 2017 conla empresa Goodyear.

El propósito es desarrollar esquemasde capacitación  de acuerdo a los programas especializados deentrenamiento de la llantera, que recogen la experiencia de casi120 años desde su fundación.

Así lo informó el titular de la dependenciaManuel Lozano Nieto, quien dijo que para este año, se prevécapacitar a 193 personas, con una inversión estimada superior a1.8 millones de pesos.

Comentó que actualmente 35 personas estánrecibiendo la capacitación en la empresa americana, en lo que seaplican más de 300 mil pesos.

El funcionario estatal resaltó que a losprogramas de entrenamiento especializado de la empresa obtenidosgracias a su vasta experiencia, se suman las prácticas exitosas desus plantas instaladas en otros países, ofreciendo a loscapacitandos las herramientas necesarias para su inmediatacontratación dentro de la empresa llantera.

En el programa de capacitación lo opera laSecretaría del Trabajo a través del Servicio Nacional de Empleo,la empresa bajo sus lineamientos y programas recibe apoyo paracapacitar al personal, con la finalidad de cubrir sus vacantes. Unavez contratados, los becarios tendrán oportunidad de seguir con elesquema de capacitación en el extranjero, lo que representa unaoportunidad importante para los jóvenes.

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El propósito es desarrollar esquemasde capacitación  de acuerdo a los programas especializados deentrenamiento de la llantera, que recogen la experiencia de casi120 años desde su fundación.

Así lo informó el titular de la dependenciaManuel Lozano Nieto, quien dijo que para este año, se prevécapacitar a 193 personas, con una inversión estimada superior a1.8 millones de pesos.

Comentó que actualmente 35 personas estánrecibiendo la capacitación en la empresa americana, en lo que seaplican más de 300 mil pesos.

El funcionario estatal resaltó que a losprogramas de entrenamiento especializado de la empresa obtenidosgracias a su vasta experiencia, se suman las prácticas exitosas desus plantas instaladas en otros países, ofreciendo a loscapacitandos las herramientas necesarias para su inmediatacontratación dentro de la empresa llantera.

En el programa de capacitación lo opera laSecretaría del Trabajo a través del Servicio Nacional de Empleo,la empresa bajo sus lineamientos y programas recibe apoyo paracapacitar al personal, con la finalidad de cubrir sus vacantes. Unavez contratados, los becarios tendrán oportunidad de seguir con elesquema de capacitación en el extranjero, lo que representa unaoportunidad importante para los jóvenes.

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