/ miércoles 23 de mayo de 2018

Controversia por el salario de Conasami y Coparmex

No continuará con el proceso de revisión al salario mínimo general vigente

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) acordó, el pasado lunes, que no continuará con el proceso de revisión al salario mínimo general vigente, situación que la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) señala como lamentable.

Al respecto el presidente del organismo empresarial, Jaime Chalita Zarur, manifestó que desde el pasado 24 de abril la Coparmex le había solicitado al presidente de la Conasami que realizara los análisis técnicos pertinentes para poder adecuar el salario mínimo general de 88.36 pesos a 98.15 pesos diarios, con la finalidad de poder alcanzar la línea de bienestar fijada por el Coneval, esto en razón del cumplimiento de la resolución a la que se llegó el pasado 21 de noviembre de 2017.

“Conforme a los principios y valores de Coparmex, una economía de mercado con responsabilidad social, tendría que revisar todas las acciones para ir alcanzado la línea de bienestar de todos los trabajadores. Esto presupone como condición básica, que cualquier trabajador que desarrolla una jornada de trabajo completa en la economía formal, la cual debe de ser fomentada con independencia de la actividad que realice, debe de obtener el ingreso indispensable para cubrir como mínimo las necesidades básicas alimentarias pero también patrimoniales”, expresó.

Sin embargo durante la sesión celebrada el día lunes, según explicó el empresario, la representación del Gobierno Federal sustentó que es inconveniente impactar negativamente las inercias positivas de varios indicadores económicos y laborales, que a su juicio y por el entorno “económico, social y político, interno y externo”, tendrían un alto riesgo de incidir desfavorablemente sobre ellos; por ello se le sugirió a los representantes obreros y patronales que no se le dé continuidad al proceso de revisión salarial.

Así mismo, Chalita Zarur apuntó que de acuerdo a su propio análisis sí se tienen las condiciones económicas para ajustar el salario mínimo general a la línea de bienestar en este mes de mayo, independientemente de lo señalado por el Gobierno Federal.

“El Sindicato Patronal asume de forma respetuosa las determinaciones mayoritarias adoptadas por la CONASAMI, que infortunadamente, interrumpen la evolución favorable que durante 2017 observó el Salario Mínimo General, para aproximarse a la Línea de Bienestar”, agregó.

Finalmente, aseveró que seguirán pugnando la adopción de una nueva cultura salarial, la cual permita que en nuestro país se cuente con niveles de remuneración mínimos más competitivos acordes a la realidad económica que se vive actualmente; de igual forma para que México deje de estar ubicado en las últimas posiciones en los comparativos de remuneración salarial con otros países de Latinoamérica y la inmensa mayoría de sus socios comerciales.

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) acordó, el pasado lunes, que no continuará con el proceso de revisión al salario mínimo general vigente, situación que la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) señala como lamentable.

Al respecto el presidente del organismo empresarial, Jaime Chalita Zarur, manifestó que desde el pasado 24 de abril la Coparmex le había solicitado al presidente de la Conasami que realizara los análisis técnicos pertinentes para poder adecuar el salario mínimo general de 88.36 pesos a 98.15 pesos diarios, con la finalidad de poder alcanzar la línea de bienestar fijada por el Coneval, esto en razón del cumplimiento de la resolución a la que se llegó el pasado 21 de noviembre de 2017.

“Conforme a los principios y valores de Coparmex, una economía de mercado con responsabilidad social, tendría que revisar todas las acciones para ir alcanzado la línea de bienestar de todos los trabajadores. Esto presupone como condición básica, que cualquier trabajador que desarrolla una jornada de trabajo completa en la economía formal, la cual debe de ser fomentada con independencia de la actividad que realice, debe de obtener el ingreso indispensable para cubrir como mínimo las necesidades básicas alimentarias pero también patrimoniales”, expresó.

Sin embargo durante la sesión celebrada el día lunes, según explicó el empresario, la representación del Gobierno Federal sustentó que es inconveniente impactar negativamente las inercias positivas de varios indicadores económicos y laborales, que a su juicio y por el entorno “económico, social y político, interno y externo”, tendrían un alto riesgo de incidir desfavorablemente sobre ellos; por ello se le sugirió a los representantes obreros y patronales que no se le dé continuidad al proceso de revisión salarial.

Así mismo, Chalita Zarur apuntó que de acuerdo a su propio análisis sí se tienen las condiciones económicas para ajustar el salario mínimo general a la línea de bienestar en este mes de mayo, independientemente de lo señalado por el Gobierno Federal.

“El Sindicato Patronal asume de forma respetuosa las determinaciones mayoritarias adoptadas por la CONASAMI, que infortunadamente, interrumpen la evolución favorable que durante 2017 observó el Salario Mínimo General, para aproximarse a la Línea de Bienestar”, agregó.

Finalmente, aseveró que seguirán pugnando la adopción de una nueva cultura salarial, la cual permita que en nuestro país se cuente con niveles de remuneración mínimos más competitivos acordes a la realidad económica que se vive actualmente; de igual forma para que México deje de estar ubicado en las últimas posiciones en los comparativos de remuneración salarial con otros países de Latinoamérica y la inmensa mayoría de sus socios comerciales.

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