Conalep y AMHM firman convenio de colaboración

Impulsarán programas en conjunto para el apoyo a la empleabilidad, capacitación, certificación en competencias laborales y la pertinencia de la oferta educativa en beneficio de los jóvenes estudiantes y egresados

El Sol de San Luis

  · martes 25 de junio de 2019

Este día el Director General del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de San Luis Potosí, Mario García Valdez, signó un convenio de colaboración con la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles del Estado, que tiene por objetivo, el diseño e impulso de programas en conjunto para el apoyo a la empleabilidad, capacitación, certificación en competencias laborales y la pertinencia de la oferta educativa en beneficio de los jóvenes estudiantes y egresados de CONALEP.

A la firma del convenio acudieron como testigos de honor el Secretario de Educación Joel Ramirez Díaz y su similar de Turismo Arturo Esper Sulaiman que coincidieron en reconocer la pertinencia del CONALEP en la industria Hotelera, Restaurantera y de Servicios.

Por su parte, el presidente de la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles del Estado de San Luis Potosí, Rafael Armendariz Blazquez señaló que la firma del convenio es muy productiva para la asociación que representa, pues hoy más que nunca los hoteles “están en constante búsqueda de profesionalización y capacitación del personal que ya labora y los potenciales futuros trabajadores”

García Valdez destacó las bondades del modelo de educación DUAL, del cual dijo, “CONALEP es pionero en el Estado y no solo lo estamos aplicando para el sector industrial sino hoy con el crecimiento de nuestro San Luis Potosí, los servicios y el turismo son un área que debe ser atendida de manera pertinente”.

Cabe mencionar que CONALEP cuenta con la carrera de Profesional Técnico en Alimentos y Bebidas y es la única institución de la educación media superior que, al finalizar los estudios, entrega Cédula y Titulo profesional lo que convierte a los egresados en personas más competitivas en el mercado laboral.