Luego de que el Senado de la República aprobara la duplicidad del periodo laboral en el primer año de trabajo, el secretario del Interior de la Confederación Regional Obrero mexicana, (CROM), César Lara Rocha, celebró que finalmente ese tema haya quedado resuelto en favor de la clase trabajadora.
“Fue bueno que el senado definiera ya el tema de la ampliación de los periodos vacacionales, tema que estaba pendiente con ellos, porque es un beneficio en favor de los trabajadores, y porque si bien es cierto que en los contratos que tenemos en la CROM en el promedio estábamos por arriba de los mínimos de ley (en vacaciones), había la necesidad de mejorarlos para el caso de los que no”.
Como es de recordar, el Senado de la República aprobó duplicar a los trabajadores el periodo vacacional para el primer año de servicio, asi como el incremento paulatino de dos días por año subsecuentemente hasta el quinto año de trabajo, a partir del cual el aumento de dos días será a partir del sexto año en la empresa.
La reforma será aplicable a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de la entrada en vigor de la reforma, antes de las enmiendas el periodo vacacional por el primer año de trabajo era de sólo seis días.
Lara Rocha descartó que esa medida afecte en algo las negociaciones contractuales entre sindicatos y empresas, “solo tal vez esa prestación no se incluya en los pliegos petitorios”.
Añadió que si bien en cierto que esa reforma seguramente tendrá un costo adicional en los presupuestos de las empresas por el pago de días y primas que están por encima del 25 por ciento que establece la ley, no considera que haya problema con los incrementos salariales que deberán de estar por arriba de los años anteriores en virtud del tema inflacionario.