/ domingo 19 de septiembre de 2021

Capacitan personal municipal en derechos humanos: Olga Palacios Pérez

Por lo que en total fueron 3 mil 313 gentes en diversos temas a través de talleres, cursos y pláticas informativas durante la presente administración

La coordinadora municipal de Derechos Humanos, Olga Palacios Pérez, aseguró que durante la administración se capacitó a tres mil 313 personas del servicio público en la observancia de los Derechos Humanos.

Comentó que una de las principales tareas fue articular a las distintas áreas del Ayuntamiento para lograr que el enfoque de derechos humanos sea transversal, es decir, que el diseño, ejecución y monitoreo de sus actividades sean en cumplimiento de las obligaciones de promover, proteger, respetar y garantizar los derechos humanos.

Por ello, “es necesaria la capacitación constante al personal de la administración pública municipal en materia de derechos humanos.”

Palacios Pérez explicó que en 2019 que inició las actividades la coordinación, se capacitaron 604 personas del servicio público municipal, para el 2020 participaron en este proyecto 2 mil 263 personas y finalmente en 2021 se cierra con 446 personas que recibieron estas capacitaciones.

Por lo que en total fueron capacitadas 3 mil 313 personas en diversos temas a través de talleres, cursos y pláticas informativas durante la presente administración.

Además, mencionó Olga Palacios que, como una actividad de fortalecimiento institucional, se diseñó y presentó el Protocolo de Actuación para Personal de Inspección de la Unidad de Gestión Centro Histórico, el cual, tiene el objetivo de fortalecer el enfoque de derechos humanos en las labores del personal de inspección.

La coordinadora municipal de Derechos Humanos, Olga Palacios Pérez, aseguró que durante la administración se capacitó a tres mil 313 personas del servicio público en la observancia de los Derechos Humanos.

Comentó que una de las principales tareas fue articular a las distintas áreas del Ayuntamiento para lograr que el enfoque de derechos humanos sea transversal, es decir, que el diseño, ejecución y monitoreo de sus actividades sean en cumplimiento de las obligaciones de promover, proteger, respetar y garantizar los derechos humanos.

Por ello, “es necesaria la capacitación constante al personal de la administración pública municipal en materia de derechos humanos.”

Palacios Pérez explicó que en 2019 que inició las actividades la coordinación, se capacitaron 604 personas del servicio público municipal, para el 2020 participaron en este proyecto 2 mil 263 personas y finalmente en 2021 se cierra con 446 personas que recibieron estas capacitaciones.

Por lo que en total fueron capacitadas 3 mil 313 personas en diversos temas a través de talleres, cursos y pláticas informativas durante la presente administración.

Además, mencionó Olga Palacios que, como una actividad de fortalecimiento institucional, se diseñó y presentó el Protocolo de Actuación para Personal de Inspección de la Unidad de Gestión Centro Histórico, el cual, tiene el objetivo de fortalecer el enfoque de derechos humanos en las labores del personal de inspección.

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