A fin de reforzar el área de Recursos Humanos de las empresas para mejorar el reclutamiento, la selección y la retención de personal, afiliados de Industriales Potosinos A.C. (IPAC) recibieron el curso de capacitación “Fortaleciendo el Capital Humano para Mejorar la Rentabilidad”, el cual fue trabajado en conjunto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Pyme de la Canacintra.
El presidente de IPAC, Juan Pablo Torres Barrera, indicó que dichas capacitaciones tuvieron una duración de 40 horas y se realizaron en las instalaciones del organismo, donde más de 10 empresas y un total de 15 personas encargadas del departamento de Recursos Humanos se estuvieron preparando en todos los temas que abarca esta área, desde que se realiza la selección y reclutamiento del talento humano, hasta capacitar a los empleados para que sean más competitivos y a su vez lograr retenerlos a fin de evitar que se siga incrementando la rotación.
“Hoy en día necesitamos reclutar y seleccionar al mejor talento humano en nuestra empresa, pero aparte de ello hay que retenerlo y darle capacitación, eso es algo muy importante para tenerlo dentro de nuestras empresas. Como bien lo saben el año 2017 y parte del 2018 fue muy complicado porque hubo mucha rotación en la industria y estas capacitaciones ayudan a las empresas potosinas a mejorar en sus temas de reclutamiento”, expresó.
El empresario reconoció que el 2017 y parte del 2018 fueron años complicados para las industrias pues los índices de rotación de personal eran muy altos, hasta un ocho por ciento llegaron a registrar, sin embargo dijo que poco a poco se empezó a reflejar una estabilidad en el mercado laboral, por lo que esperan que en este año se tenga un mayor equilibrio.
“Esperamos que ya esté 2019 empiece a equilibrarse y regularse el tema del mercado laboral, a qué me refiero, pues a que ya empiezan a llegar un poco más de currículums, ya que las grandes empresas han reclutado su personal y ya la oferta laboral empieza a ser más visible para el resto de las industrias”, añadió.
Finalmente señaló que seguirán trabajando muy de la mano con la Secretaría del Trabajo en diversas capacitaciones, además tienen contemplado realizar una feria del empleo donde agremiados a Ipac puedan ofertar sus espacios laborales disponibles para que puedan completar sus plantillas laborales; aunado a ello están a la expectativa de saber cómo operará el programa Jóvenes por México del Gobierno Federal, para abrir más oportunidades de empleo a las nuevas generaciones.
