Con la finalidad de apoyar a jóvenes de escasos recursos que oscilan entre los 17 y 25 años de edad que tengan sus estudios de bachillerato concluidos, el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) en coordinación con las empresas Toyota Sales de México, Casa Don Bosco, TTI Global y Megadealer trabajaron en conjunto para impulsar un proyecto llamado Toyota Technical Education Program (T-TEP), en el cual buscan preparar a estos jóvenes en el área de mantenimiento y reparación automotriz.
El titular del ICAT, José Antonio Correa Estrada, destacó que la octava generación de alumnos que colabora en el proyecto T-TEP está por concluir su capacitación y señaló que gracias a este programa se abren más oportunidades de empleo para gente que está en busca de uno pero que no cuenta con la capacitación necesaria, además es totalmente gratuito y cada uno de los socios colaboradores aporta algo en particular.
Por otra parte, la Universidad Iberoamericana de México a través de la Coordinación de Organismos Descentralizados Estatales lanzó una convocatoria a diversas instituciones educativas con el fin de que participaran en la publicación de un libro, en el cual se dan a conocer las Estrategias de Formación para el Trabajo y donde señala la aportación que el ICAT realizó para impulsar el programa T-TEP.
